我们经常会听见一句话：“做不做得好是能力问题，做不做是态度问题”。这仿佛是在强调我们要先端正态度，然后不管事情能做成啥样都要努力再努力的去做。简单的来说，就是做事要有恒心和毅力，不惜代价，坚持到底。
别说态度重要，工作中方法更重要
这表面上看上去是没有问题的，但是仔细一想，其实这就是一个毒鸡汤。在职场中，态度固然重要，但是更重要的是合适的做事方法。那么有哪些方法可以助你职场成功呢？这里有这么几条，不妨试试：
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用简单的语言
无论是怎么错综复杂的问题，都可以被分解成若干个简单的问题，并用简单的语言加以阐述。比如在向高层领导汇报销售总额和销售成本的时候，直接使用销售总额204,578,213元，销售成本113,184,214元这种数据显然不利于高层领导判断。但是进行简单的转化，销售成本/销售总额大致比例为11/22，约等于55%。这样就有利于判断成本是否过高。
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乐于学习他人的方法
学习是进步的最佳途径之一。学习他人优秀的方法和经验可以快速的提升自己的能力。经过自己的内化和吸收以后，转换成合适你工作的方法。这是用一个较低的成本去获得提升的方法，并且快速通向成功的捷径之一。
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善于使用淘汰法
有事面对一个问题，我们会有很多的解决方法。但是这么多解决方法，并不是每个都是优秀的解决方案。它们或多或少都存在一些缺陷或者不足。面对实际情况，我们可能需要对各个关键点设立分值，然后使用打分的方式来淘汰大部分方案，选出最合适的那一个。
你还有什么好的工作方法呢？不妨留言分享，一起进步。
别说态度重要，工作中方法更重要
