我有一位同事，为人特别热情，见面老远就朱唇先启，笑语相迎。

但是很多人都对她很反感，不想跟她有太多的靠近。为什么呢？

她喜欢赞美别人，原本是好事，谁不想被人夸啊，可是她的赞美却让人受不了。

如果你穿了件新衣服，或者正逢什么喜事，心理渴望有份赞美和恭维，那自是锦上添花的事。

可这位同事，无论什么时候，什么场合，只要被她碰到，就会不吝言辞地开始夸：

“你今天穿的这件衣服可真是太漂亮了，你品味确实比一般人好”

“你真的是越看越年轻漂亮了”

“你的性格太好了，大家对你的印象可好了，你就是那种深得学生爱戴的老师”

“你的业务能力太强了，我听了你的课，佩服的五体投地啊”

……

我夸人喜欢用一些书面语和“太，真的，非常，相当”等词，并且义正言辞，连比划带说，好像在在跟人讲述一件非常重要的事情。最后还要怕别人不相信一样，加上一句：你就是我学习的榜样，真的。

是真的才怪！像她说的这样，退一万步，就算是真的，说她善于发现别人身上的优点，并且拿来学习，用来自我进步成长，但能不能低调点啊！有些事，是不能总是拿到人面前讨论的。

刚开始接触，你会觉得这人热情，亲切，谦逊，关键是懂得赏识你，会感动一阵子，心里美滋滋的，原来我还这么优秀。

每次见面都是这样那样的夸赞，时间长了，就有些尴尬。因为你不知道怎么回应她一本正经的夸奖，有些根本不符合事实，有些即便是真的，除了说些遣词，就不知道还说什么了，可她还一个劲的把你夸的花儿一样，这时就像快点逃离了她，并且以后远远看到她，尽力的回避开。

有一次，学校举行课堂大赛，由于多媒体出了故障，我课件里的视频没法播放，这堂课最出彩的环节没法进行，我的课为此逊色了不少，本来我是有望获奖的，最终没有如愿。那几天我很郁闷，既埋怨自己没有前提查看多媒体，又恨自己运气不好。

餐厅吃饭时，不巧遇到了那位同事，他见了我，便开始讨论起课堂大赛的事了。我先摆明观点，我上的不好。她就说，其实你上的非常棒，你的教学设计科学合理，语言优美有深度，课堂活跃有激情……

把我说的一时语塞，幸好一位同事催促我快点，不然真的好尴尬。之后，另一位同事很不屑的告诉我，不用听她的话，夸起别人来没了分寸，真不知什么用心。

现在大家都知道她这个喜好，也就对她的话不以为意了。可能她也没什么坏心肠，就是对人过于热情，但又让人感受不到真实和真诚。虚与委蛇，言过其实，有时候拍拍领导的马屁，或许还能有些效果，但无论是谁，时间长了都会让人腻歪。

夸人是一门艺术，夸的恰当，夸到点子上，就会让人心里舒服；但是像这位同事，夸人夸的天花乱坠，言过其实，就有刻意恭维，虚情假意之嫌。

我们对人要有热情，更要有温情。光有热情，好比夏日里接受太阳的暴晒，会灼伤肌肤。温度则如冬日和煦的阳光，徐徐地温暖人的心灵。