作者 | 卫斯理
有人说同事之间相处时要尽量少向别人求助，以免惹恼别人。
这种看法有些武断，原因有二：
第一，同事之间讲究合作双赢，互相帮助是必要的，也是必然的，没有人可以独自解决一切事情。
其次，人与人之间需要相互交流以建立和巩固关系，而相互帮助显然是产生交集最常用和最有效的方法。
真正高情商的人，都懂得适当地麻烦别人，从而快速建立起职场人脉关系。
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麻烦别人是建立联系的方式之一
公司年前招了一批实习生，发现了一个很有趣的现象：
小A性格比较内敛，不怎么爱说话，从进公司起，每天埋头工作，工作上也很少咨询其他老员工，不会的问题也不去问，工作经常被要求返工。
小B活泼开朗，幽默风趣，遇到问题总是泡在公司老员工旁边，和大家打成一片，工作上因为跟老员工沟通密切，工作质量也得到领导的认可，很快就转正了。
仔细分析发现，小B之所以人缘很好，关键在于——善于麻烦别人。
遇到不懂的问题，懂得主动找其他同事帮忙，然后帮大家买一杯下午茶表示感谢，一来二去，很快就融入了大家的圈子，收获了好人缘。
所以说，麻烦也是建立联系的方式之一，尤其是在新环境或者新工作任务上。
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好关系都是麻烦出来的
① / 主动建立联系
对很多人来说，被麻烦是一种价值的体现，意味着被需要。
在职场中，想要拥有好人缘，就必须懂得与他人建立联系。
不要害怕麻烦，你没有迈出那一步，怎么知道别人不愿意被你打扰？
无论是谁，都会因为某个原因而出手相助，而你要做的，就是找到这个原因。
正如小B一样，进入新环境后，主动与老员工建立联系，让老员工找到自己的价值，从而与老员工们打成一片。
② / 不要因为面子而放弃联系
职场中，爱面子的老实人往往是升迁最慢的，他们墨守成规，不愿意去争取，也不愿意为了一点小事欠人人情，觉得人情千斤重，欠了难还清。
还有一些人遇到不懂的事情，心理负担太重，总是瞻前顾后，怕暴露短板被人取笑，怕打扰他人招致反感。
要知道，你不和别人打交道，别人遇到好事自然也不会记得你，为了面子而不跟别人联系，从而错失交往的良机，确实不是明智之举。
如果担心被别人取笑，而不去打扰别人，只会让自己限在自己的困境中无法自拔，事后必定后悔。
任何时候都要记住：你索取得越多，他人投入得越多，便越愿意付出。
③ / 找麻烦要适度
人与人交往是有边界的，如果你不注意尺度，容易适得其反，招人厌恶。
在打扰别人时，一定要注意时机和频率。
比如，别人正在赶一个很重要的文件，你非要打扰别人，跟人家聊明星八卦，别人说了在忙你还继续在那说，这样只会让人觉得你很不懂礼貌。
再比如，别大事小事都不过脑子，张口就问，这样只会让人觉得你是个不爱思考的人。
所以，在找麻烦时一定要注意尺度和频率，给人留下好印象，只会让你们的关系越来越好。
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写在最后
很多时候人与人之间的交往，都是在不怕麻烦中逐渐形成人脉关系。
不怕麻烦的两层含义，不怕别人麻烦自己，因为帮助别人就是在帮助自己；不怕麻烦别人，因为自己知道感恩，通过“麻烦”别人来增加彼此之间的交叉点，人脉关系因交叉点的增多而形成利益共同体。
在工作中，你会麻烦别人吗？欢迎在评论区留言讨论。
作者：卫斯理，一个向往诗和远方的80后，10多年职场经验，专注于研究职场效率提升，希望带你一起提升效率。公号：卫斯理说
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