培训的前一天张主任给我们大体沟通了培训计划。这计划让我既忐忑又兴奋，忐忑是计划中有考核项目，总觉得自己并未准备好被考核。真是书到用时方恨少啊，有点儿胆怯，兴奋的是，计划中有拍照留念，并有团体沙盘解读还有资格证书发放。怀着两种心情走进培训室，一如既往的同仁们。看着一个个熟悉的脸庞亲切感油然而生，导师也在百忙之中抽出时间来助阵第二次沙盘集训。熟悉的场景，熟悉的脸庞不由生出了期待。回忆上次沙盘训练让我受益非浅，这次又会有哪些精彩呢？
本次培训的第一个沙盘，我想解决的是，情绪的问题。宋芹作为我的咨询师，好像没有抓到点，一直没有把情绪的问题解决。最后求助王静老师，王老师说不一定非要完成目标，循序渐进的来。还说有种沙盘叫面具沙盘。可能被来访者并不信任咨询师。说实话我没有这么想过
这次培训时间短任务重对我触动最大的是第二天的集体沙盘。集体沙盘。开始之前，先选四名参与者。我有幸成为了其中一员，我总相信世上没有平白无故的相遇，一切都是最好的安排，果然不其然在集体沙盘结束后大家发现我的处事模式。（其实我是不自知的）在这不得不佩服王静老师惊人的记忆力。他在分析沙盘时，不是根据这一次沙盘分析，而是根据以往。（第一次集训和第二次集训）所做沙盘以及我的自述做综合分析。我说过的话。说实话我自己都不记得了，王老师仍然记得。足以说明她的专业。她的付出，因为我的处事模式是容易放弃。面对困难的时候总想逃避。所以在给集体沙盘取名的时候，王静老师特意安排我整合大家的意见。这可难坏了我了，我取一个大家摇头一个，取一个不认可一个。但大家好像吃定我了，非让我取名字。王老师坚持让我在想。几番折腾后，我终于在大家热切的目光中想出来让大家相对满意的答案，将沙盘最后取名为“闲”。终于其他三人貌似没有意见，“观众”也较认可。我悬着的心终于放下。大家也终于“放过我”
被大家“逼”了一次，感觉自己是有能量的。要自信，自己没有解决不了的问题。
