首先第一个问题：二线城市新媒体运营工资4000块正常吗？在拉勾网上找了一个代表城市南京的新媒体运营的薪资：
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**这样看来，在二线城市的话4000的薪资也是底线，是有一些偏低了。因此需要投递一下其他公司的新媒体运营岗位再试试。
现在考虑第二个问题：要不要转行转行新媒体运营？
现在有些公司新媒体运营的岗位职责比较纷杂，比如既要运营公众号还要做淘宝美工之类的活比较杂乱，对工作的内容不太满意，觉得像打杂的。那我们就来看一下其他公司普遍的新媒体运营岗位职责：
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可以看出，无论是6k-8k的薪资还是10k-15k的薪资，工作内容其实是差不多的。需要明确的是：新媒体运营的岗位职责基本上都是通过在不同新媒体平台进行内容生产、运营不同的渠道、商务合作沟通和营销活动策划，通过数据分析获取用户从而提高转化率。
明确了新媒体运营岗位职责之后如果还觉得这份工作内容没什么意思，那建议不要转行。
我认为转行是为了获得更好、更适合自己的职业发展机会，如果不喜欢这类工作，很难长久地坚持做下去，到时候还是要换，频繁转行对职业发展并无益处。
况且任何工作都是要从最基础的事情做起，多一些锻炼的机会是好事。脚踏实地、认真负责的人做什么工作都会做好。等到积累出成绩，升职加薪也是自然而然。
