关于以前工作时候的碎碎念

自从内退以后没有多久，我们曾经在一个科室里工作过的几个同事，就都做鸟兽状散场了。

从我从学校毕业以后，被分配到这个像模像样的大工厂，曾经让许多老一辈的人羡慕不已。那时候，我们这个座落在小镇上的化工厂，也曾经是世界上数一数二的大工厂。工资和福利待遇也都是不错的呢。

也许做为企业就没有永远经营得一帆风顺的，所以才有经营风险这一说。在这里我要说不是企业管理上的事情，我想说的是世事变幻，没有什么是一成不变的。曾经在一起工作过的同事，走着走着就散了。

有时觉得上班的时候，同事之间的来往都很平淡，甚至有时候因为个人的利益的关系还会有不小的冲突。可是现在分开了，有的可能再也很难见到面了，想想这些就有些想念。以前热气腾腾的工厂现在关了门，想想很让人心里怅然若失。

这一段时间以来，每天在简书上写文，写来写去总觉得没有什么可写的了，就想写写我上班时候的人和事。上班时的日子很简单,有时也觉得很刻板，每天都是两点一线的生活。虽然当时也感觉挺枯燥和无聊，但是现在想起来仍然心里很怀念那时候的时光。其实细想想两点一线也还好，至少说明你能从家里走出去，然后再从外面走回来。上班的时候，谁也没有把能够上班这件事当回事儿，甚至感觉不到它带给你带来的生机和活力，离开了才知道心里有许多的不舍。因为工作，不管是什么性质的工作，只要这个工作它合理合法，就能够给你带来一个充满活力的圈子。

其实，人是最不喜欢自己被限制的。心里总是向往着极大的自由，总是希望自己有尽可能多的自己可以支配的时间。所以，才感觉按时按点儿的上班是一种限制。可是当你有一天真正的回到家里，你才会真正地感觉到家里才是最限制你的地方，因为你被固定在一个点上，再也没有机会走出去了。人最大的一个缺点就是愿意一厢情愿地相信自己的想像，其实来自自己的想像本身就有很大的欺骗性，所以有时候多听听周围人的意见、多听听老一辈人的经历，真的可以让你不经意之间就增长很多的智慧。

你也许根本不会知道，我们这些做财务以及与财务相关工作的，是越到月末越到节假日的时候越忙。有的时候赶上月未，不管这一天是星期天、过节过年也好，都是毫无例外的得去单位里加班，有时晚上回家还要在家里的电脑上忙到很晚。那个时候，我家老头儿有的时候也是不理解，总是说挣钱不多管事不少。当时我的前一任主管离开的时候，我应单位领导的要求，也临时代理了两个月主管的工作。那时，除了每天具体的业务和报表，还多了许多管理上的杂事儿，确实比当小助理的时候费心费力也费神。但是主管的工资确实比助理高出很多，我也曾心里活动过，萌生过当主管的念头。我也试着找单位的主管领导陈述自己的想法，也做过一些努力，但是最终也没有成功。没有成功的原因也很多，可能一是自己的性格并不适合做管理，不擅于沟通是一个原因，再有就是自己背后也没有什么靠得住的力量的支持。最主要的就是我在这件事上的主观性上根本就没有多么的积极，心理总是抱着行就行不行就拉倒的心理，再加上自己家里的琐事也很多，觉得要是真的争取来了，就是做上了主管也会心里很累，所以争取起来就不是十分的积极。

说起我们这个新来的主管，她就是一个善于听善于说也是一个十分善于学习的人。一个人能够上升到一个位置，那她的身上一定会有一个别人都不具有的过人之处。这也是我和她在以往的工作中相处时的发现和总结。她的学历没有多高，就是一个小中专的学历，但是她真的很擅于学习。她说中专的专业学习的是机械制图，到了我们这个工厂以后，她最开始是在分厂车间做管理工作，等于是改行学了管理。这中间她就没停止过学习，来我们单位的时候，她正在学习准备考评经济师的高级职称。我听那些曾一起和她共过事的总是爱关心别人闲事的人，总是在人前人后地说和她在一起工作很累，说她的工作方法也有待商榷等等。我知道这些嚼舌头的话说在我的面前，都是别有用意的。

我知道，不管谁来我都会尽我所能和她友好相处。我也根本不会从心里有什么嫉恨的想法——就是谁抢了谁的位置的想法，其实挣多少钱做多少事儿，世界上根本就没有许多白得的好处。而我需要的并不是挣多少多少，而是希望有更多的闲暇时间照顾家里，是我需要请假的时候而没有太多的麻烦。

工作中我和主管呆的时间最长，因为我俩的工作联系是最紧密的。确切地说在她初来乍到我们经营管理部所在的办公大楼里工作，在很长的一段时间里在业务上都是我在带她。比如，我做的那些报表的来龙去脉，我一个月下来的那些个流程 ，她做为主管都应该了熟于心，换句话说当我们工作遇到麻烦的时候都需要她去帮忙协调和解决。所以，她需要去了解，这只是我这一块儿，科室里同样也还有别人的那一块儿，也需要她去了解。出于同理心，我知道她一开始来到一个新的地方工作压力应该是蛮大的。

而我的难处就是家里的琐事太多，有的时候还需要许多的时间去料理。这就不免有时候在工作不忙的时候请请假，有时候就是赶上工作忙的时候也没有办法，也需要见缝插针地抽出时间去料理，这也就是我没办法积极去争取主管这个位置的最主要的原因。所以，不管科室里别的什么人对新主管有什么微词，跟我都没有什么关系。我知道，我应该帮助新主管尽可能尽快地熟悉我分管的这一块儿的业务，这样是帮助她也是无形之中帮助我自己，使自己有更多属于自己支配的时间。

我的主管给我最深的印象就是她永远都是那样的沉静和不慌不忙，她永远都知道自己该做的是什么，她永远都知道什么才是当下自己想要的和最适合的，一句话就是她永远都做自己当下认为对的事儿，而看不出她什么时候受到过情绪的困扰。她做事的态度是极其认真的，对自己不懂的东西有一种打破砂锅问到底的研究精神。我终于知道她能够从小中专毕业而考上中级职称的原因。这让我这个学会计毕业的大专生一度感到万分的惭愧。我虽然在还没有主管的那个空档期，对于这个主管的位置也有过虚荣心和自私的想法，但想到自己没有精力争取更没有精力做好这个主管位置的工作，也就放弃了。况且我当时的想法也只是想着尽最大的努力帮助她，这样也就是帮到了自己。

我的主管还有一个最大的特点，就是你和她一起工作的时候，永远听不到她跟你说那些所谓的家长里短的事儿，这也是我在和她共事了一段时间才发现的。这一点让我心里感到很放松，因为我是一个不喜欢有事儿没事儿就说张家长李家短的人，更是不喜欢把我自己的烦恼说起那些不相干的人听。说实话，对于我们单位新来的这位主管来说，在每一个月末加班就更是平常事儿——这也是我在上文提到的说她的工作方法让人受不了的原因之一。因为财务工作就是这样，每个月末赶上星期天或每逢节假日的时候，加班都是雷打不动的事儿，每当此时，我去厂里加班都得自己花钱坐客车去。因为我住在县城里，而我上班的工厂距离县城40里的小镇上，每天上班都是坐通勤车的，因为通勤车在节假日是不常有的，或者是钟点不合适，有时候坐不上。也许是我的主管看到了我当时生活中的一些难处，有一次我俩月末去盘点回来的路上，由于一开始叫的车又有了别的差事，我俩就一路上慢慢地从原路往回走。除了工作上的事儿，她还讲了许多她亲身经历过看到过的许多的生活中的琐事，我总觉得她是借着这些事来宽慰我而已。而且，我那天听到过的最暖心的一句话就是她对我这样说的：“姐，我们真的应该学会爱自己，照顾好自己的身体，照顾好自己的情绪和感受，学会和自己相处，一个人最终都是要自己面对一切。经历的事儿多了，你就会知道……”我心里很感谢她，不管她是有意还是无意，我对关心的感知还是很敏感的。后来，我还发现她每次加班的时候，都会带很多的水果和零食什么的，她把自己照顾得非常好。而我对自己的好仅限于每天早晨给大家烧一壶开水，顺便自己也喝上一喝。有一次她把削好的一个苹果分给了我一半儿，我推托着怎么也不好意思收下，说自己没有吃零食的习惯……和她相处的几年里，我一切都感到很平常也很平淡，没有什么大的波澜和过不去的事儿，我帮到她，她也帮到了我。如果不是经济下滑，如果不是我先行一步内退回家，我们还会一起共事几年，不像现在又都各谋各的出路去了。也许生活就是这样的。总是在你最不希望的时候，就转弯了。

也许人与人之间无条件的关照让人感动，而在有条件的共同的利益基础上、不触犯法律的情况下的共同关照，更能让人彼此都走得更远一些。不管怎样的情境，也许最后都会远离，但是那留在记忆深处的时光，却永远都不会褪尽颜色。相反，随着年华老去，记忆里很多的看似平淡的往事，都会在阳光下重新熠熠闪亮起来，永远不会忘记。