加入这家公司整一年了，刚来时由于和老板的关系，所以以公司为家，大包大揽做了一些超过部门职责的事情；没有去考虑平行部门的看法，甚至没有太考虑总经理的意见；最后吃力不讨好，平行部门说我对钱卡的太紧，没有及时去为他们解决问题。总经理说我自以为是，各自为政......把我撤职调到一个闲置部门。

回头想想，这家公司有很多特别的地方，和一般私企不一样；首先是聘用了一些“不专业的人员”，搞后勤的人员有2-3人是残疾人员，公司好多人是老板的亲戚或老乡，甚至这些人员还带了他们的家属过来，所以公司食堂和宿舍那里经常看到有老人在聊天和小孩在玩耍，好的感觉是老板人情味比较重，这个公司看起来像个大家庭；不好的感觉是不像一家正规公司，像过家家。

反正我来了一年了，公司的管理非常的松散，总经理列出了很多改善计划，但几乎都没有落实。作为一个制造型企业，办公室员工都是准点上班准点下班，一线员工也是混加班居多，效率极低，浪费巨大。有点像国企，大家吃大锅饭，今年预计去年亏损三四百万人民币，说多不多说少不少。

看明年会不会有大资金进来，如果有大资金进来，那公司通过设备改造、提高生产效率、提高质量管理还可以撑下去。如果没有大资金进来，我估计公司危险了