梦想能给自己力量，也能激励跟对方互动的人，夸奖的到位也非常能激励人。梦想实现是一个人的自我价值的最大认同的时候，鼓励夸奖也是一种价值认同。价值就是人活着的意义，有意义能给人力量。

老板也是人，他也喜欢有趣的人，除了工作之外也有一些别的梦想。员工的梦想对他们也是一种激励和互相作用。一个比较好的领导者，他善于捕捉员工的进步，用很中肯的方式去夸奖你，这是非常不容易的。我看到有两种不太好的交流方式：一种是刻薄的批评，一种是廉价的赞美。如果别人看到我非常实在的进步，并且夸奖的非常到位的话，会让我觉得这个人真懂我，感到非常受激励、非常感激。