非常佩服老师能将生活和工作应用“并联”方式提高工作效率和自我成长观点讲得这么透彻，这需要强大的文字功底和深入思考能力。反观我自己现在还差之千里，不过只要方向正确，加上正确的策略总会能缩短时间进步。
老师作业提的几个问题突然让我意识到: 实际上老师是在引导我们如何进行深入思考，同时给我们判断什么是好工作给了一定的参考因素。
1. 选择一份工作应首先看你认为最重要的价值观是否与领导相似，例如: 你是一个销售人员，你看中公司提供培训机会，获得个人成长；可你的领导并不在意这点，他认为培训没用，只要你能给他创造出业绩就行。这样你们相处起来就很痛苦，虽然你也很努力，可有时就是某种方法不对，需要培训和指导，可你领导就是看不到或者看到了直接忽视了；
2. 应该找一份能让你认为最重要的那部分能力能提升的工作，这种提升会给你到来更多的工作激情和成就感；
3. 认真问自己: 这份工作能给你带来快乐吗？不能给你带来快乐的事情，即使你能忍一时，长期在痛苦中煎熬的生活很难让你能待长久。很佩服有的人能在一个公司待十几年，我相信排去有些想只是混混日子的人，大部分能在一个企业工作这么久的人应该是喜欢它，因为喜欢才快乐；
最后回归我自己，我现在的工作最不能忍受的就是领导事事过目，不太放权的做法，或许这跟企业文化有关；最欣赏的一点是: 对细节要求较高。这点是我在这最大的财富，只是在事事巨细与抓大头间应掌握一个度。对自己成长的要求近大半年一直都没松懈过，这是好事，也感谢老师一直的督促。
