关于年轻人在工作中应该追求什么？查理提出了三个基本原则：
别兜售你自己不会购买的东西；别为你不尊敬和钦佩的人工作；只跟你喜欢的人同事。
对年轻人有什么人生建议？
期望别太高；拥有幽默感； 让自己置于朋友和家人的爱中；最重要的是，要适应生活的变化。
查理以自己的亲身经历告诉大家，如果想要生活变得更加美好，必须坚持终生学习。光靠已有的知识，在生活中走不了多远。再拿他的合伙人巴菲特来说，查理这样说道：
如果你们拿着计时器观察他，会发现他醒着的时候有一半时间是在看书。他把剩下的大部分时间用来跟一些非常有才干的人进行一对一的交谈，有时是打电话，有时是见面，那些都是他信任且信任他的人。
关于正确的说服技巧，查理推崇的是本杰明·富兰克林指出的“如果你要说服别人，要诉诸利息，而非诉诸理性”。
查理举了一个例子，一位CEO知晓自己有位下属做了错事，于是去咨询总顾问。CEO的总顾问说：“哦，我认为汇报这件事情是我们应该做的，那是我们的道德责任。”总顾问的说法没错，但方法错了。总顾问的从道德层面的建议没有起到效果，CEO一推再推，没有向上级汇报这件令人不快的事情，可是后来呢，主管部门追责二人没有及时通报情况，CEO和总顾问都完蛋了。
查理建议的做法是怎样呢？诉诸利息，而不要诉诸道德。总顾问应该说：“喂，如果这种情况再持续下去，会毁掉你的，会让你身败名裂，家破人亡。我的建议能够让你免于陷入万劫不复之中。我认为应该汇报这件事情……”
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