儿子问我：“为什么孙悟空、猪八戒和沙和尚那么厉害，还要听唐僧的？”
我想了想回答说：“因为唐僧有目标，并且这个目标是有意义的，而且各路神仙是认同的，所以才能带领团队向前努力。”
儿子追问：“那知道目标，他们就自己去呗，带着唐僧多费劲儿啊？”
“因为有唐僧这个团队才能存在，没有唐僧他们就还是猴子、猪和妖怪！”
“那取经是唐僧的主意？”
“嗯，算是吧！”不知道这个答案儿子们是否认同。
《西游记》是每一代人的经典，小时候看热闹，长大了就想琢磨点门道。
儿子问我的第一个问题，我真想直接告诉他:唐僧当领导，那是人事部的安排!佛主、菩萨就是CEO和HR。
那么这个唐僧是怎样的存在？一个“啥也不是”的领导，出席下重要场合，拜访拜访各国国王，大到斩妖除魔、小到牵马挑担，大员干将一一搞定！今天训一训悟空，明天教育教育悟能，后天安排安排悟净。自以为是，不听劝告，救了妖精搭了自己，偶尔还冤枉下费力卖命的徒弟。最后大功告成，取经成功，封功榜上c位出道！
嘘～有没有似曾相识的感觉？但有没有这样的可能？孙猴子干上了No. 1，花果山多了几个外援；猪八戒做了老大，高老庄多了几门亲事；至于沙和尚，单枪匹马变成团伙作案。
可以不认命，但你得认自己，你得认形势！看人家悟空、八戒、沙僧，就算我武艺八般也不篡你肉眼凡胎的权，俺老孙、老猪、老沙不稀罕！人各有志，你有你的虔诚信仰，我爱我的逍遥自在。
为什么他们几个又心甘情愿的跟着唐僧呢？这也是人事部的安排！说来这三兄弟，再算上白龙马，那可都是戴罪之身，一个武术冠军扰乱治安被刑拘，一个高级干部调戏妇女被贬、一个公务员本是过失犯罪却沦落到吃人泄愤，还有这个白龙马，好好的官二代加富二代偏偏任性至极。不过跟着唐僧取经，一方面也算人尽其才，物尽其用了，另一方面将功赎罪，唐唐正正修得正果，有人带你翻身，还不赶紧谢恩。不管你还思不思进取，尝过曾经的甜，总会想摆脱现在的苦。所以这唐经理手下的门槛也是很高的，没有点背景和实力还真搭不上这班车。再说你以为你去了西天就能把事办成？你有资格去对接吗？
唐僧呢——根红苗正的金蝉子转世，有着远大的理想抱负、明确的发展规划、坚韧执着的品质，当个团队老大也是合适不过的！虽说实战能力逊色了些，但大格局、高眼界、意志力却是几个徒弟不能及也。至于管理经验也不赖，刚性管理有紧箍咒，亲情关爱缝虎皮裙儿，逢人就说：“我那几个徒儿个个神通广大”，给予了足够的肯定和正向激励！凡人嘛，难免犯错，赶走了孙悟空，但回头能主动承认错误，可谓能屈能伸，刚柔并济，定得了目标，把得了方向，用得了人才，就算肉眼凡胎，也自有灵魂所在。取经得靠徒弟，西天那头还得亲自去对接。
如果唐僧有七十二变，估计也就没那几位兄弟的用武之地了，哥几个也许不是被打死就是被哪个神仙收了，到别处去当个什么差。
不管这个团队的配置算不算尽善尽美，倒也各有缘由，理所当然。
如果你是唐经理，认可老孙的业务就得容得了他的风头；派得上老猪的用场，就得接受他的庸俗；需要老沙的忠厚，就要坦然他的相对平凡。
如果你是小弟呢，身怀绝技还远远不够，一个高层次的目标、一份合理的规划，搭上一个对的团队，你才能晋级成功。
尊重你的员工，善待你的领导，一个对的团队，成就的是所有人，谁也离不开谁。属下要让自己值钱，上司要让自己有钱。
———我神通广大，凭什么听你唐僧的？
———你有横溢才华，我带你路路通达；我予你坦诚真情，你还我合作共赢！
