找到并放大自己的优势，提高自己在人群中的辨识度，让自己的个人品牌被更多人认可。
引导思考“什么才能使我幸福”【什么对我有意义、什么能带给我快乐、我的优势是什么】，亚里士多德：“幸福是生命的意义和使命，是我们的最高目标和方向”，幸福感源于我们日常的生活和工作。就工作而言，每个人都有机会找到最理想、最适合自己的工作状态，我们把这种工作状态称为“工作甜蜜点”（优势、热情、价值）。
工作中发挥优势=获得成就感；喜欢=持久的投入；如果你对这份工作在价值回馈方面不能满足你，如薪资、福利等，那么你就会总想着换工作。
短板分类：
知识技能：较容易弥补的短板，可通过学习和实践来提升。不擅长演讲可以通过学习演讲技巧和演练来解决。
个性性情：一个人经常表现出来的心理特征的总和。有些人感性，容易受自己或他人情绪的影响；有些人理性，不容易受外界影响。
天赋：必读擅长思考；喜欢与人打交道。
优vs劣势：不懂拒绝-乐于助人；说话太多-善于口头表达；做事机械-遵守规则；做事挑剔-追求卓越；孤僻冷漠-独处能力强。
做擅长的事，事情就会变得简单，你会跟更容易获得成就。
一个人一旦找到自己的独特优势，也就找到了自己的核心竞争力。
把想法付诸行动，才能真正实现目标。成长和改变的关键在于行动，而行动，需要我们勇敢地面对自己的优势和不足。
【你在做完什么样的事情之后会忍不住说“什么时候可以再来一次”】【你会被什么样的事情自然而然的吸引？】
