同样叫做互联网运营，但是在不同的公司和岗位上，运营的具体工作内容可能有较大的差别。由于运营工作的高度不标准，很多刚刚入行的运营新手，会迷失在日常杂乱繁琐的工作中。站在运营新人的角度，我从三个方面对运营工作进行了思考，希望能够让自己更快更好的适应工作岗位。如果这篇文章能够给更多运营新手一些启发，那就更好了。
第一方面：改变对运营学习的认知
我加入的运营学习群里，有小伙伴抱怨，为什么运营课程的知识内容比实践练习题少很多。如果你也有类似的困惑，那就应该是没有思考清楚“运营究竟应该如何学习”。
我们在漫长的读书时期，学习的都是大量系统的理论知识。对于我们来说，学习就是理解记忆知识，并且做一些理论性的题目。所谓的成绩优秀，指的是可以在试卷上得到高分。但是，如果你还是用学习知识的方法来学习运营，那就没有搞明白知识学习和技能学习的区别。
运营是一种技能，而技能的学习方法，是进行大量的实践练习。因此，新手需要转变学习的观念，用正确的方法习得运营技能。
第二方面：新手最需要什么能力
一个运营要掌握的能力有很多，那么对于新人来说，什么能力是现阶段最需要的呢？答案是：学习能力和行动能力。
我现在就处于新手入门阶段，以自己的实际经历和大咖老师的讲解来看，新人阶段需要学习很多从未接触过的知识，并且学习之后马上要进行实践练习。如果你的学习能力很弱，那么根本无法快速学习大量新知识，也就更不用说进行知识的输出了。
本文前面有提到，运营是需要大量练习才能掌握的一种技能。因此，行动能力也是做运营最基础的能力。纸上谈兵永远无法将理论知识转化为实践技能。
第三方面：脚踏实地，仰望星空
运营小白们要做很多具体琐碎的工作，那么是不是就应该只练习目前工作需要的技能，做好执行工作就可以了呢？
根据运营的职业发展路线，一些软实力将决定运营之路走的有多远。比如说：逻辑思考能力，沟通能力，领导力等。
这些软实力都绝对不是一朝一夕可以练就的，那么为什么不从现在就开始一点一滴积累呢？类似领导力这样的能力，可能现阶段还没办法练习。但是，像逻辑思考这种类型的能力，不管在任何阶段，都是可以去训练的呀。
与其等到几年之后，我们再去追悔自己的软实力不够，不如从现在开始就慢慢准备。运营新手可以在扎扎实实练习基本功的同时，适当抬头看一看远方的未来，有意识的训练自己的软实力。哪怕开始的时候练得少，积累时间长了，也会有不少提升。最怕的就是，一个运营陷于一堆琐事中，最终只学会了技能的提升。
以上是我这段时间学习运营的一些思考，如果有什么建议的话，欢迎留言哦。
