今天的秋兰的早课分享，可以感受到，有了明师引导后，一个人的命运完全改变。我们永远不要放弃坚持学习的机会。秋兰，因为喜欢学习，喜欢看书，所以学了电脑，然后才有了换了有关电脑的工作。财务经理见她爱学习，所以叫她去财务部，虽然她没有证，但是后来通过学习终于考到了这个财务证。

因为自己在工作中不怕吃亏，懂得付出。所以才有了后来那么多的机会。这种精神就是践行经典的精神。有句话是这么说的，这个社会一直在淘汰有学历的人，但是不会淘汰，有学习力的人。

因为有了明师指引，我们的思路才会更开阔，也能抓到提升自己的点，知道奋斗的方向。不然目标不清晰，有时候事情做了可是却感受不到做了什么，效果也不大。有的时候，同样都是学习，效果差很多。就是明师的不同。所以我们要走出去，不要总是一个人在家闭门造车，要多和家长沟通。比如来群里沟通就是一个很好的学习途径。

有的时候我们的思路有限，和不同性格的，不同区域的明师碰撞，就能产生很多智慧的火花。所以我私底下也会和团队的很多优秀老师沟通，发现一件事情，原来可以有那么多思路。

早上秋兰老师分享，现在换了新工作，还在适应期，所以也会比较忙，压力也会比较大。但是周三那天轮到自己在群里引导大家学习，她也抽空出来，虽然分享的是育儿方面的知识。分享完感觉人压力得到释放，非常轻松，很奇妙的感觉。所以在平台上看似花时间地付出，其实是对自己最好的长养。

秋兰分享得这点，我很有感触。之所以每天愿意一大早往群里分享，就是分享确实会让自己心情好，说明学习得到了内化。第二分享出来，还会得到明师指引，哪里不好，分享出来，人家才知道，就可以更好引导你。分享出来，收获家人的赞，心情也是很好的。所以家人们要多来平台分享，就像昨天乐妈的分享就得到了周易明老师的指引，乐妈行动力也很强，马上去做。

秋兰还分享了因为自己对公司尽职尽责，甚至在公司最困难的时候，自己不是先考虑自己，而是更多从公司方面考虑，愿意和公司同进退。就是因为自己的这份付出，所以公司也对自己很好。现在公司最棘手的事情，已经帮忙解决了。现在原公司没什么业务。原公司希望秋兰有个更好的发展，也用意让她去其他公司发展。但是原公司希望她兼职，公司的一些重要的数据，总经理也愿意让她拷走。

我们都知道有句话叫人走茶凉。可是在秋兰这边，我们感受到的是满满的人文关怀。所以我们做事一定要多站在公司的一个层面去思考，这样才会得到别人的信任。同样的道理，我们如果觉得经典教育很好，自己受益了，也推己及人。这样我们会收获更多喔。[太阳]