第二天BM训练营
主题：目标管理
导师：永澄老师
感受：辛苦并快乐着 有点虐
世界无处不目标管理，每天的期待就是一个目标管理
整整两个小时的微课，
我的手和大脑都在不停的飞转，
期待他能快点结束但又希望他再给点方法，
还记得第一天我说两群穿越吗？
一部手机听课看图还想迅速导图呈现（便于以后复习，两孩娘必须得分秒必争）
永澄老师声音好听，
用脑图清晰呈现课程框架，
用问题和案例逐步推进课程进度，
当然还有他嘻笑怒骂的讲课方式，
时刻刺激我的大脑随时自我内观，
我是不是那个中枪之人（多处中枪）
内容不多写，这个是有知识版权的。
永澄老师个人公众号发在这里供有心人学习、勾搭
作业一：感受
兴奋 充实 烧脑
作业二：启发
1.课程设计者作为知识输出者，必须消化吸收所有内容，整理框架，方法简单，能落地易操作，有路径，才有变现的可能。
2.越复杂的事情，越会有一个关键点，抓住关键点，就稳操胜券。（有点像当年教英语，越长的单词读音越容易被掌握）
3.地球上还有没有困难的事吗？
4.目标管理误区你中招了吗？
a.规划过于乐观？只设计一步 五步 一百步严重忽略现实是需要一步一步走滴。
b.出错了闹情绪找存在感，而不调整步骤。
c.是真的想要还是一般想要？
想起当年我问外教如何提高英语口语成绩，外教的回答是『 IF YOU REALLY REALLY REALLY REALLY WANT , JUST DO IT 』
5.目标管理最重要的是：
你知道自己的价值观吗？
价值积累――（你拥有什么）这是基础
价值交换（用时间换知识，还是用人脉换财富）
价值转化
其实用英语中的（5W 1H）可以解释下
如何转换 什么时间 和谁交换 哪里交换
用什么交换 用哪种方式交换
作业三：行动
1.找到自己的期待。
2.找到帮助自己更好实现期待的体系。
3.自我觉察（剥洋葱法）
自己优势 精力点 人脉 财富成本 等
4.做有成效的目标管理
有经验的领域
有经验的项目
可预估的时间内完成
短期成效，产生成就感，建立自信
打造正向良性的成长循环圈
最后，每个有成就的人都有一个清晰的目标，并一步一步去做，然后达成目标。
没有捷径的路去走，但有科学的方法可以帮你达成。
有时候慢即是快。
好多内容要写，今天就到这里，我会不断更新本篇内容。
