今天我们一起来学习人际关系中的全景法则。
也就是全世界的人都是由别人组成的，除了你一个例外。
实际上每个人都有跟别人接触和联结的欲望，不管是年轻还是年老，内向还是外向，富有还是贫困，人都是一样的，我们正准备要连接的人，他们也有着这样的需求和渴望。
那关键是我们怎么样和别人连接上，答案就是我们必须停止，只看自己，我们要去关注那些我们想要去交往的人。
因为当我们不再只盯着自己开始关注别人和他的需要的时候，我们就建立了人际的桥梁，你就会成为那种别人想要靠近的人了，这个听起来好像是常识，但是很多人的行为还是就像两三岁的孩子似的，在他们的视野里呢，是只关注自己的需求，小孩子他面对玩具的态度是什么呢？
如果我喜欢它就是我的，如果能从你那夺走，它就是我的，如果我刚刚玩过它就是我的，如果我说它是我的，它就是我的。如果它看起来像我的，它就是我的，如果它被打碎了，它就是你的。
一个成年人，如果总是以自我为中心，就很难跟别人相处好和连接好，那我们要想打破这种定势，就得看到全景，需要做到的三点：
第一个就是打开视野。
眼界狭隘的人，就好像是连环漫画史努比中的露西，有一集露西在操场上转悠，布朗给她读书，地球一年围绕太阳转一周，露西猛然停住了，说道，地球围绕太阳转？
你肯定吗，我觉得它是围着我转的。
所以当我们在和人们交流的时候，满脑子是我们自己想要的东西，我们就是想利用别人帮助我们达成目标，如果我们能想着我们能为别人做些什么，他的梦想和目标是什么？
那么我们不仅能为别人助一臂之力，自身也会非常收益。
作家兼管理专家威廉·吉文说过，当你自私的只盯住自己的利益时，只有你一个人努力，当你帮助一达人解决问题时，就有一达人和你一起努力。
而且我们如果只是关注自己的时候，那就很容易情绪沮丧，因为这个地球上的人都是由别人组成的，只有你一个例外，地球上绝大多数人并不认识你，将来也不会，你认识的绝大多数人可能有更大的需求和问题，你可以选择漠视他们，只关注自己，或者跳出自己，学会先考虑他人。
那一个人要想看到全景的第二点就是心智成熟。
一个三四岁的孩子以自我为中心，你觉得他很可爱，我们期待着，随着年龄的增长，人就会慢慢成熟起来，但是很多人并不是这样的，他可能到了30岁甚至60岁的时候，仍然是以自我为中心。
所以我们说成熟跟年龄无关，是你能否把我的世界变成你的世界。
鲍勃布福德他写了一本书叫《人生下半场》。
他在描绘人们在人生的终场之前和之后的态度，他说很多人，人生过半的时候，就想着如何让生命更有意义，他把这一阶段定义为中场，他说多数人想在人生下半场做的，还是他们在上半场已经做过的事儿，只会做得更多！
相反，让人生下半场成功的关键是盘点过去，抓住自身强项，并把奉献他人作为目标。
一个人成熟的表现就是，在前半场的自我也许是狭隘的；
后半场的自我是广阔的；
前半场的自我是向内旋转，把自己绑得越来越紧；
后半场的自我向外旋转，把自己从弹簧紧绕的僵固中释放出来；
狭隘的自我只容纳你一个人总体上来讲的，他疏远别人，独来独往，并带有病态的个人主义；
广阔的自我是宏大的，因为他还有一份超脱，自我超脱，会让你大步流星，到达远方，并完成人生的赛程。
鲍勃描述的真正的心智成熟，他了解到这个世界并不是围绕着你转，心智成熟，意味着有能力去看到全景。看到全景的第三点，要勇于负责，比如在婚姻关系中，什么样的婚姻关系算是成熟了呢？
就是两个人不在责问我的丈夫或者我的妻子能为我做什么，而是负责的问我能为他（她）做什么？
对于一个团队领导人也是这样，不负责任的领导人，他是我老大的态度，而且所有的错误都归结于别人；
负责任的领导人，只有别人先来的态度，用职权的来为别人服务，担起责任，为别人作出表率，把功劳记在别人的身上，并增进和改善关系。
因为好的领导者明白，要想让团队成功，必须把别人置于优先的位置
