刚刚听了吴伯凡老师认识方法论，避免盲维是认知升级的一个重要方法，所谓盲维：我们在处理一件事情和一种关系的时候，很容易陷入到单一的认知维度里-----我们选择了什么维度，我们就获得了什么样的认知。最重要的是，很可能有一个非常重要的维度，我们完全没有意识到，这就是盲维。
一旦有盲维，我们认知事物上就会出现严重的认知偏差，导致我们的判断和决策都会出现重大的问题，它带来的后果可能是不幸甚至灾难性的。举个例子：有一次我跟我老婆约定好了庆祝结婚五周年，答应陪她一起去吃晚饭和看电影. 可是因为我处理一个客户的急投诉迟到了一个小时，于是我老婆就开始喋喋不休，说我对她不重视，根本不关心我迟到原因，因为她的思维维度集中在：”这么重要的事情，我为什么那么不重视”，认知有一个特点如果一旦建立一个维度，它就会收集大量的证据来证明这个思路的正确性，她会联想到我答应了给她买一个喜欢的包，结果一直没有买等，于是她和我吵了一架，我责怪她不理解人和不支持我的工作，结果几天没有说话. 其实我们忘记了一个很重要的维度，那就是：我们今天是来干什么的？晚餐和电影目的是什么？假如当时我们如果从这个维度考虑问题，我们就会明白，晚餐和电影是为了增进我们的感情，增加生活情趣，根本不会吵架。
建议我们在跟别人交往的时候，我们一定要考虑场景，尤其跟别人相处有情绪时，很容易会从对方的性格方面考虑问题，给他定性是一个什么样的人. 如果我们能够从场景来考虑问题，这样就不会单一维度了，是因为什么场景让他做了这样的事。当我们从定性的维度转到场景的维度来判断这个人做这件事的时候，我们完全是另一种想法！当时我老婆会想：是不是公司有一个特别紧急的事情，连电话都不打？她一定会原谅我. 遇见了第一句话肯定是你刚才遇到了意见什么急事？主动来关心我的情绪，一个超预期的场景氛围就会出现了，结婚纪念日就会获得更多的意义。
看待事物和关系需要多个维度，避免盲维，这样才能形成完成一个完整的认知。
