之前听过两个故事让我感触很深，一个是一个刚毕业的小姑娘踏实勤奋努力，领导打算给她更多机会磨练，但是小孩子觉得自己干的都是一些打杂基本的工作，没有什么技术含量学不到东西就辞职不干了。还有另外一个故事说的是一个金融硕士求职，被人感觉能力不行受了打击，开始怀疑自己，前一种情况其实这个孩子很值得肯定，至少说明这个小姑娘很上进。后一种情况很常见，也不是真的这个硕士能力不及格，而是一时的不注意放大了自己缺点，当然这种情况其实我们每个人都在不经意间有可能会犯。大多数人其实往往都高估自己的能力，梦想一步登天，人最大的苦恼其实就在于自身的实力无法支撑内心的的欲望，其实现实中大部分人的职位都和自身的实力不匹配，九十分的能力做八十分的事才是最合理，但现实却是大部分都是九十分的能力想做一百分的事情，这就造成很多企业的高管压力过大的现实。做一份超出自己能力的工作去挑战极限还是选择做一个略低于自己水平的工作将其做到极致？在面临选择的时候不妨先问一下自己，我的建议是选择第二个，因为不管你愿不愿意相信，其实大部分人都很普通，如果硬要选择第一个基本都会以悲剧收场，这么说或许有点残酷，但事实就是如此，我从来不相信有人说自己大材小用，基本生活中遇到这样的人我也就一笑而过。做事情之前还是先好好观察一下自己，给自己一个准确客观的评估很有必要，有个电影有句台词说的很好步子迈得太大容易扯着蛋。

认识自己才能更好地去掌控自己，做正确的事情才会产生好的结果。大部分其实不愿意正视这一点，人都以为自己是超人，自己可以掌控一切，但现实却恰恰相反，这样也就产生了很多的悲剧，就拿工作这事来说吧，大部分人在职场的价值实际是通过工资来反映出来，而工资本质上来讲其实是一个价格的概念，但其实很多时候价格的多少并不能真实地反映价值的高低，其实中间还存在一个对价的概念，意思就是一方在获得某种利益时必须付给对方相应的代价，这个代价就是对价，然后再看看价值和价格的关系是不是可以总结成这样：价值=价格+对价，从总体上来看这个等式一直是成立的。只是有的时候这个对价并不明显是隐形的，比如经常爱占小便宜的人就容易形成习惯，慢慢这个对价就越来越高，最后坑害了自己。所以一般一个人的收获与自己的价值是成正比的，如果不是有两种可能：一是其实你没什么价值，另一种是你的对价在递增总有一天会爆发，当然绝大多数人属于第一种，所以在选择一份职业或者其他什么之前先好好思考一下自己是不是真的有价值，目前自己得到的收获是不是当真可以配得上自己的价值，如果不是就要好好反省下自己，努力去创造一些价值出来，千万不要高估自己，这样的结果只能是自欺欺人。

最后再回到认识自己这个话题上来，人生最大的意义其实就是创造价值，早一些认清自己，评估自己能有多大的价值，就能早一点做出正确的选择，有的时候我们不得不承认自己真的很普通，普通人往往都自命不凡，这也是最可怕的地方，所以很多大学生都喊着要去创业，你想想刚出校门的孩子没钱、没资源、没能力甚至绝大多数连财务报表都不知道是什么就嚷着去创业，这事得有多不靠谱，当然少数天才型的选手在这里先不讨论，大多数的普通人还是都没办法成为超人的吧，对自己有一个准确的价值判断还是很有必要的，只有深刻认识到自己的价值，才能让自己有一个准确的价格。而我的建议是，把自己的价格降低到百分之八十，留一点上升的空间去积累升值，这样随着时间的增加，可能因为忠诚度和感情积累拿到自己价值百分之一百二甚至更高的价格，而一旦一开始就要百分之二十的价格，可能会陷入长期的瓶颈之中无法增长，甚至会让自己变的非常焦虑。最重要的是无论如何都不要去透支自己的价值，那是在透支自己的未来，做可以增值的事情，不要给自己太多价格的压力，稳步提升，不要求快。其实价值的增长还是比较缓慢的，前面少赚一点，后面的回报会更多，格局一定要高，慢慢来，比较快，一时的得失不值得去计较，时间会证明谁对谁错。总之就是千万别拿自己当回事。