83/100#晨间三件事（5.16）#昨日回顾（5.15）
事件收获
今天听了半场来自英国的大师级教练，ICF指导委员会主任Lisa的线上分享《千禧世代的教练》，而其中最让我影响深刻的提问交流环节的最后一个问题：明明我拥有成长所需要的人脉和丰富的资源，但是我还是很恐惧去面对这个过程？
Lisa教练就这个问题做了解答：
首先她对做出了一个询问：“让你产生恐惧的是什么？”列举了一系列可能有关的情绪；
然后在思考中去澄清失败的后果；既然我们已经明确了即使是失败了，也不过是的发生，那么为什么会让我们在这个过程中产生恐惧的因素是什么？
继而让我们觉察到：导致我们产生恐惧的限制性信念*（我理解的这个一个概念性词）是是什么，那种：原来是自己这个地方的错误理解导致的啊？一类感受。
【这里说下我的理解：信念，你相信什么什么就会发生；如果你不相信什么，你可能会对其产生不理性的认知，甚至偏见，会导致不理性的决策。
我们看待真实的世界，就好比透过一个透镜去观察，每个人的眼中都有属于自己看到的世界，而这些或许都不是真实的世界，随每个人的认知，无限接近于他能看到的真实吧！】
最后，在教练好奇心的指引下，教练会与被教练者一起共建挑战，去突破恐惧，迎来一次次成长的蜕变之旅。
以上是教练的解答。
而我对这个问题，当时、甚至是这一段时间以来，我都有种真实的感受，那就是：每个人的潜力是无限的，面对未知产生的恐惧，就像是成长一样，我们害怕的是当蜕变后的自己与过去的自己分手，当自己的优秀震惊了周围进而产生一系列的声音、引发的情绪，会陷入的各种麻烦，我们害怕未知，不敢做出选择，导致的成长的恐惧。
但这一切都有一个限制性信念在发挥着影响，这时基于你的认知理解的周围的变化，但这不代表世界就是这样的，当你发生改变的过程，周围也将会发生非线性的变化，你也将会踏入一个不是你以为那个人生轨迹。一句话：“在大体正确的方向下，去勇敢的迈出脚步。”这是策略，具体怎么克服，其实，当你把一个个恐惧的一个个问题都说出来的时候，接下来如何去做的ToDoList已经在你的心中了。
而相比之下，慢慢的变好就像温水煮青蛙式的不痛不痒，实则是在慢性走向毁灭。
最后这个故事，也让我想到了电影《卡特教练》的一段经典台词。
我们最怕的不是别人看不起我们
我们最怕的是我们前途无量
我们真正怕的是我们光明的一面，不是我们阴暗的一面
随波逐流者一世徒劳
没有努力就不会有成就
你身边的人也会因此为你自豪
我们都是前途无量
不光是我们，所有人都一样
让我们发挥潜能
我们身边的人自然而然的也会效仿
让我们自己从恐惧中解脱出来
我们的行为也能让他人解脱
晨间三件事
今日第一件事：劳动经济学概述+论文预处理——中国知网搜索期刊论文
期待成果：
- 以思维导图粗浅的概括每章的内容+课后问题——目的：形成整体框架感知
- 在思维导图记录期间与形式政策的结课论文与工程伦理结课论文思考关联性
- 知网搜索给予启发找到两个论文选题与劳动经济学之间的关联性
今日第二件事：北辰大学第九课内容学习+作业产出
期待成果：
- 希望对沟通的学习产生关联性记忆与思考
今日第三件事：《我的盛大希腊婚礼》文化分析思路
期待成果：
- 跨文化分析思维导图
- 找到电影与跨文化分析之间的联系，确定PPT的框架思路
2019-05-16 23:52:13
