今天培训，我们做为销售督导的代表，只拿到了第11名的成绩，可谓异常失败，我们口口声声的喊着第一，第一，第一，却并没有为第一去冲刺，去拼命，没有为经销商做好榜样，没有实现自我突破，大大有愧于专门让我们参加培训的领导，我们必须为我们的失败负责，今天做300个俯卧撑只是小小的惩罚，明天我们必须全力以赴，去做最好的自己。总结今天失败的原因，有以下几点：
1、态度不端正，表现不积极，没有清醒的认识到本次培训的重要，对于自我的提升，我们组大部分人还只是把他当做异常正常的培训去对待，得过且过，坐姿懒散，站姿随意，完全是一副无所谓的态度；
2、一盘散沙，团队没有凝聚力，都是希望队友帮自己去取得胜利；回答问题的时候，都是你看看我，我看看你，没有冲锋在前的勇气，也没有好好的组织；
3、未敢突破自己，当别人在回答问题的时候，我们组的成员也都积极的在思考，但都是在纠结于要不要站出来，要不要当众表现，结果分数就在纠结当中被别人抢走了。
我们都努力了，但是没有做到百分之百的努力，只是做到了让别人感觉好，但是没有真正做到感动自己，感动客户，感动对手。在挑战第一名上，我们只是做了该做的，但是对手在做的是拼劲全力，不成功便成仁，我们给自己留了后路，总觉得不是在倒数就不算失败，但是对手把自己逼到了绝路，努力冲刺第一名，而最终的事实是，未能做到前两名，就是失败的，就必须接受惩罚，因为现在的市场总是老大和老二打架，老三、老四、老五等等都挂了。
明天的培训，我们必须改头换面，让经销商重新认识一个充满力量的销售督导团队，让他们看到一个敢于突破自我的厂家人员，给他们信心和力量，成为他们的榜样。
我们明天绝对不再是个思想+方法=屁的团队，我们明天是要在里面注入力量，发挥特长，实现成长的销售团队，明天的培训，必须拿到第一。
