人生不同阶段，扮演着不同的社会角色，儿女，兄弟姐妹，员工同事，同学，男女朋友，夫妻，父母，以及独立的个体，由这些角色来丰富自己的人生。不同角色有不同的要求，甚至会产生冲突，也会互相促进。
如果自己没有清晰的的交际网络框架，以致于千人一面，如用同一种角色要求来对待所有人，这其间的差距所产生的冲突是不可避免的。所以，先分别自己的角色，所处的位置，对应的要求和标准是什么，才能胜任这个角色。
如作为女儿，受到的关照和宠爱比较多，如将这种期待带入到职场、社交会显得幼稚和不成熟。
除了儿女，其他的角色付出的会较多。如父母对儿女的付出是最无私的，也是幸福感最爆满的；作为员工是以为公司创造效益为前提的；同事之间是互助互利的。互利是成人世界里默认的选项，一个人价值的大小取决于所创造的利益为他人所认可的程度。
如何才能拍演好自己的角色呢？
先建立自己的人际关系框架，再抓重点，重视其各自的特殊性，再打好基础，不要期待马上得到回报，这样逐渐来完善自己人际关系。
这些关系中有亲有疏，有益有损，有好有差，之间也有动态的转换，就是因为有转换的可能所以需要认真去对待，或者说经营。
