其实本想写“颠覆了认知”，但是我对她他他们不是缺乏认知，是认识，是认识他们就是什么都不会，尤其是企业管理。
但是我说的也不全对，起码他们还会一招——狡猾、耍心眼。
前不久原公司实行了岗位竞聘制，既然竞聘，就得优胜劣汰，
但是，恰恰相反，酒囊饭袋草包们纷纷上岗，上了管理岗。
暂且管他叫阿强吧。
阿强的父亲是我小学同学，阿强到我们公司来是以“大学生阳光工程”名义进来的。
听同事讲，在我来之前这个阿强基本有班不上，有岗不去。
因为同学做买卖的，家里不差钱，所以阿强没把工作放在眼里。
后来岗位变了，他直接到公司机关上班了。
到了公司也是吊儿郎当，很少能坚持八小时在岗位上。
除非听说要查岗，否则下午就没影了。
每天上班就是在手机上玩游戏，要么就是打麻将。
一天天没正事。
别人不知道他是什么岗位，连他自己也搞不清自己是干啥的。
这真是忙的忙死，闲的闲死。
然而，就是这样一个人在这次竞聘中，竟然当上了运营部副部长。
也真是奇了怪了。
就这么四体不勤五谷不分的主还能当上官了。
企业用这样的人，这企业能搞好么？
