招聘思路

现在存在的问题:1.人员预测不准确;2.内部沟通成本较大;3.资源不到位;4.内部协同;5.当地口碑。4.没有人力资源的系统规划,救火现象严重;5.运营的支持力度

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容