5.29日课感悟：薪资问题

薪资待遇是一个很敏感的话题。很多公司都有规定不允许议论这个话题，可越是这样就像偷吃禁果的女娲。当好奇大于意志力的时候，你会发现问题出现了。其实像我们有工资方案，工资的多少，已经透明话了。特别是发布的竞聘工资方案，大多数有着可查询的数据，工资多少一目了然。人力部和财务部，对于工资数据更不用说了。我们的招聘标准透明化，更容易让人接受，在你想挣得到高工资的时候，也要考虑一下自己存在什么样的价值？

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