可能一切都是能力问题,可能一切只是选择问题?来公司已经有五年的时间了,拿的薪水和刚入职的是一样的,职位等级也是一样的,那么划分的依据是什么?等级分了七级,员工到顶了也只是七级,再往上走就是领导,那么还有纠结的必要吗?如何如何真的一言难尽。