近期，微博上有个热门话题：“你遇到的最差的寝室关系，差到什么程度？”引起了广大网友的热烈讨论。
有网友表示：“四个人的宿舍，开了五个群，还没毕业大家就互删了。”
“下班了，下课了，宁愿在外面溜达也不愿意回去。”
“在说别人坏话时被另外一个人录音了，然后放给当事人听。”
甚至还有人，因为讨厌舍友，而在人家毛巾里放刀片……
吐槽者收获了成百上千的同情与点赞，然而 ，当大家关上电脑，回到生活中，却依然是一地鸡毛，任何问题都没有解决。
寝室就是一个小江湖，学习处理与室友的关系，是为你日后行走真正的社会江湖做一遍又一遍的演习。
如果在大学不好好研究与室友的相处之道，那些下课不愿意回宿舍的人，以后也成为了下班到家后，宁愿在车里坐一小时也不愿意进家门的人。
01
前几天，一个前同事对我说，她遇到了大学四年的室友。毕业五年了，彼此竟然在求职面试上遇见，更为意外的是，对方是她的面试官。
“那挺好的呀，大学四年室友，肯定会给你放水啊。”我恭喜她。
“别提了，我还没走出她公司就收到拒绝的短信。”老同事气愤地说。
以这个同事的资历，去面试那个职位还是挺合适的，于是我追问原因。
原来，当年老同事的室友经常在寝室统一熄灯后，还偷偷开着台灯学习。这严重影响了老同事的睡眠。同事老催她关灯，室友却不为所动，为此，她们吵得天翻地覆，还做了很多互损的事情。
“有一次，她在宿舍吃外卖，吃到一半去上厕所了。我在她隔壁桌整理东西，看见一只死翘翘的蟑螂从上铺掉下，飘入她餐盒里。”朋友起劲得说。
“她回来吃饭的时候，我没吱声。然后她一直盯着屏幕看美剧，也没看菜。我就这么让她把死蟑螂吃进去了……”
看着她得意的神色，我很震惊，平时看起来斯文的她，居然还做过这样的事！
在这个对话之后，我突然明白了上司之前对她的评价“凡事以在我为中心，处理人际关系没有大局意识”的意思，也明白了，为什么业务熟悉的她会被我们公司解雇。
马克思曾说，播种行为，可以收获习惯；播种习惯，可以收获性格；播种性格，可以收获命运。
一个终日自我为中心的人，没有盟友，更不会有橄榄枝，最终与机遇擦肩而过。
如果这位友人与她的大学室友，当年互相让步，商量一下关灯时间，最后也不至于一个人吃了死蟑螂，另一个在面试的时候因为陈年旧事错失了机会。
02
小到被室友偷用洗发水，大到互相霸凌，宿舍作为大学生们组建的第一个“家庭”，全国各地，每天上演着各种矛盾 。
知名媒体《中国青年网》之前就大学生宿舍关系，对958名全国各地大学生做过调查。
结果显示，超过42%的调查对象都和室友有过矛盾，而最大的矛盾体在于各自生活习惯的不同。
比如有些同学喜欢早睡，但有些同学偏偏喜欢熬夜，或者早起的同学声音过大，影响了想睡懒觉的同学。
其次，室友间不注意说话方式，也是最容易触动矛盾的爆发点之一。比如，一个女生买了新款包包，炫耀的同时，不忘说一句，这个可不是谁都买得起的。这听起来就不舒服了。
再次，室友不顾他人，以自我为中心也是引起寝室矛盾的重要原因。一个人如果太自私了，什么事都想自己占着好处，那么身边的人对其肯定是敬而远之。
既然宿舍里有那么多的矛盾，那么大学生们是怎么样去处理这些问题的呢？
调查数据显示，面对与室友之间的矛盾，有47.81%的受访学生会选择“积极与室友沟通，解决问题”。然而，却有接近30%的研究对象表示，他们解决问题的方式是“希望换宿舍或者换室友。”
可是，换宿舍和换室友，真的能解决问题吗？
朋友小A高中毕业后就去美国留学。
期间她多次和我吐槽了她的“奇葩室友们”。
“我室友从上周就没洗过碗了，水池里的脏碗筷已经馊了！”
“我室友半夜三点在做饭，真受不了。”
“我室友居然把洗衣机的衣服一团抱出来，不展开放凳子上，让它们自然干，但都发臭了。”
小A在美国求学六年，搬了十四次家。每一次都是同样的理由——“我的室友太奇葩了，实在受不了了！”
回国后，她被很多大企业都相中了。但是短短三年，却因为和同事相处不开心，换了四五份工作。
长期的与室友不合，并没有让小A学会去处理和室友间的矛盾。
她因为室友的一些坏毛病，而忽略了他们的长处，拒绝再去相处，并给自己的工作和生活带来了很多的不便。
如果她尝试着去包容，去沟通，甚至容忍一下同事或者上司的一些毛病，或许，她的职业会更稳定长久，履历也会更加丰富。
其实，解决宿舍矛盾最重要的就是学会包容。
每个人都有优点，如果你不愿意去发现别人的优点，也不想让别人发现你的好处，你们注定不合。
再次，沟通是解决问题的关键。
不熟悉的人之所以很难相处，是因为你根本就不知道对方希望你怎么做。
积极与室友沟通问题的人，将来在工作中也会积极的与同事沟通，在家庭问题更愿意尝试去解决问题。
而不愿意沟通，消极选择更换室友来逃避问题的人，将来也会同样的选择换工作来逃避同事之间的不合。甚至，严重的，会在感情生活中，无法与爱人好好沟通，只能选择冷战，分手或者出轨来逃避。
04
宿舍是大学生练习处理人际关系的教室，也是一个搭建人脉关系的途径。
新东方的俞敏洪老师曾经说，大学的首要任务是找友谊。
俞敏洪老师说，他这辈子最成功的事情就是在大学交了很多好朋友，而且和他们一起做成了新东方。
在俞敏洪老师刚进北大时，他的宿舍没有人打扫卫生，于是他担任起了宿舍卫生员的重任，每天打扫卫生。除此之外，他乐于助人，每天都为室友打了开水，四年风雨无阻。
有人说，你这不是傻吗？别人都不去打开水，就使唤你去。
可是俞敏洪并不这样认为。他觉得这是有助于增长友谊的事。
后来的事大家都知道了，俞敏洪老师为了创办新东方，分别去美国和加拿大找当初的室友王强和徐小平，并换了很多美金去引诱他们回国。
后来王强和徐小平答应回国，跟俞敏洪说，“我们不稀罕你的美元，在美国多的是，我们回来是冲着你为我们打了四年的开水，我们相信你，有你俞敏洪吃的，就一定不会让我们饿着。”
安东尼·罗宾曾说，人生最大的财富之一便是善于处理人脉关系，因为它能为你开启所需能力的每一道门，让你不断地成长不断地贡献社会。
从一个大学生如何处理人际关系，是能看出他未来的人生轨迹的。
如果俞敏洪老师一进北大的时候，因为宿舍一直没人打扫，没人主动打开水而愤愤不平，甚至跟室友闹矛盾，换宿舍换室友，那么他不会有坚固的友谊为他作为后盾，也不会有后来我们所熟悉所佩服的新东方教育机构。
卡耐基曾说，一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依依耐人际关系、处世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。
大学不只是象牙塔，也是真实社会的缩影，值得我们学习的，也并不止是书本上的知识。在宿舍生活中，学习如何去处理人际关系，搭建人脉，会使你在日后的生活中受益匪浅！
