在就业市场的宏大图景中，残障人士的就业状况始终是一块亟待填补的短板。
据相关数据显示，全国残障人士整体就业率远低于健全人群，且就业渠道狭窄，
多集中于传统手工制造、简单服务业等劳动密集型领域。
传统就业模式下，残障群体面临着多重难题：物理障碍如无障碍设施缺失，
让许多残障人士难以进入工作场所；技能门槛高，缺乏针对性培训，使得他们难
以掌握适应市场需求的技能；社会偏见更是如影随形，部分企业对残障员工存在
顾虑，导致他们就业机会受限。
然而，当科技成为破局力量，感恩科技正以专属岗位为残障人士打开就业新
大门，书写着科技赋能就业平等的温暖篇章。
感恩科技为残障群体定制的数据标注“窗口”
感恩科技的数据标注岗位，宛如一扇为残障群体量身打造的就业之窗。这一
岗位具有低学历门槛的特性，初中及以上学历者即可参与学习；技能易上手，公
司为新员工提供免费的岗前培训，帮助他们快速掌握标注技巧；更值得一提的是
居家办公模式，彻底打破了地域与身体的限制，让残障人士无需奔波于通勤路上，
在家就能实现就业。
感恩科技让残障声音在数字世界发光
在新媒体蓬勃发展的时代，感恩科技为残障群体开辟了新媒体运营这一充满
活力的就业领域。公司借助AI辅助工具，如智能文案生成、语音转文字功能等，
大大降低了新媒体运营的创作难度。即使是没有相关经验的残障人士，也能在科
技的助力下轻松上手。
残障员工在新媒体运营岗位上可以负责多种工作，如品牌短视频剪辑、公众
号内容排版、社群互动维护等。这些工作强调“用创意代替体力，用表达创造
价值”，让残障人士能够充分发挥自己的智慧和才华。
感恩科技的“全链条关怀”
感恩科技对残障员工的关怀，不仅仅停留在提供岗位上，而是贯穿于就业的
全链条。公司建立了完善的培训体系，为残障员工提供免费定制化课程，如数据
标注基础课、新媒体运营实操课等，并配备专属导师进行一对一指导，帮助他们
快速提升专业技能。
在保障机制方面，感恩科技与残障员工签订正式劳动合同，为他们缴纳五险
一金，提供稳定的就业保障。同时，公司还关注残障员工的心理健康，提供心理
疏导服务，帮助他们缓解工作压力，增强就业信心。
感恩科技秉持“科技向善，就业平等”的理念，坚持投入残障就业帮扶。
公司创始人曾表示：“让每一份努力都被尊重，是感恩科技不变的初心。”正是这
份初心，驱使着感恩科技不断探索创新，为残障群体创造更多的就业机会和更好
的就业环境。
食堂伙食
让科技的温度，照亮更多残障就业路
感恩科技为残障群体提供的岗位，带来的不仅仅是收入的提升，更是自信心
和社会融入感的重建。残障员工在工作中找到了自己的价值和归属感，重新融入
社会，与健全人一起共享社会发展的成果。
在此，我们呼吁更多的企业伙伴加入残障就业帮扶阵营，共同为残障群体创
造一个更加公平、包容的就业环境。同时，也鼓励残障朋友们关注感恩科技的招
聘通道，勇敢迈出就业的第一步。每一个努力生活的人都值得被看见，感恩科技
愿做那座连接梦想与现实的桥，让科技的温度照亮更多残障人士的就业之路，共
同书写就业平等的美好未来。
