开会不要一上来就说正题，而且先调节气氛，把场热起来，对会议效果有促进好处。

开会中，不要只是宣布决定，而且要跟下属互动讨论，最终选择出一个结果。同时要注意以攻心为上，做好思想工作。如果成员发自内心不支持，即使强制通过，执行过程中，也会打折扣。

会议最后要总结重申决定，然后细化成具体的行动措施，并约定量化考核的方式及时间。不要开无用的形不成效果的会议。