稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛， 鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera)，52岁创办第二电信(原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司)，这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。
在他看来，“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本的条件，同时，它也是我们度过美好人生必须遵守的最基本的条件。
那“六项精进”是什么呢？
1、付出不亚于任何人的努力，换句话说就是勤奋工作。
这里他讲到五点：
认真、拼命地工作：如果要让人生幸福美满，那么每一天都认真干活是先决条件。
拼命工作是一切生命都在承担的义务：自然界存在的前提就是一切生命拼命求生存。
只要喜欢你的工作，再努力也不觉得其苦：努力让自己喜爱自己从事的工作。
全力投入工作就会产生创意：不管是谁，只要进入拼命努力的状态，他就会考虑，如何把工作做得更好，就会寻思更好的、更有效的工作方法。
拼命工作可以磨练灵魂：“小人闲居不为善”，和修行过程一样，全身心投入工作，就没空胡思乱想。所以拼命工作就能磨练人的灵魂。磨练灵魂就能产生利他之心，为社会、为他人着想，并落实在行动中，你的命运就一定会向好的方向转变。
2、要谦虚，不要骄傲
他认为谦虚是最重要的人格要素，“惟谦受福”。真正的成功者，尽管胸怀火一般的热情，有斗志、有斗魂，但他们同时也是谦虚的人、谨慎的人。
3、要每天反省。
在这里他提到两点：
所谓反省就是耕耘、整理心灵的庭院
抑制邪恶的自我，让善良的真我伸展
4、活着，就要感谢
他认为“谢谢”、“不敢当”、“不胜感激”、“不胜惶恐” 这些词汇，不仅让自己愉快，还给包括对方在内的周围的人带来好影响，应常挂在嘴边。
5、积善行、思利他
这里他讲到两点：
积善之家有余庆：世间存在因果报应的法则。多做好事，就能使命运朝着好的方向转变，使自己的工作朝着好的方向转变。
同情并非只为他人：分清“大善”和“小善”。比如，朋友手头紧，求你帮忙，仅仅因为他来求你，你就同情他不假思索出钱相助，表面上看你是帮了他，实际上是害了他，使他变得更加不负责任。他之所以债台高筑，原因在于做事马虎，花钱大手大脚，缺乏计划性。如果你可怜他，借钱给他的话，反而会助长他马虎和挥霍的坏习性。迁就朋友的不合理要求，这是“小善”，你关爱和同情他的方式不对，是帮他的倒忙，让他越陷越深。“孩子可爱也要让他经风雨、见世面”，这种对孩子的“大善”近乎无情，却很必要。
6、不要有感性的烦恼
工作失败，生活不顺，我们会很失望，很懊悔。但是无论失望也好，懊悔也好，失败了的事情不可能从头再来。后悔、烦恼没有意义，这个道理即使明白，我们仍然会想：“那一点当初如果做好了，就会如何如何......”等等，照样后悔，照样烦恼。这个毛病要改。
这就是稻盛和夫的“六项精进”，我只是管中窥豹，希望能带给你一点点体会。
