如何与陌生人快速拉近距离

年轻人求职，面试几家都被拒绝，在朋友的劝告下，他提前了解了下一家公司负责人，发现二人有共同的爱好和经历，于是在应聘时，谈及自己的兴趣和经历赢得负责人的赏识和同情，最终应聘成功。

这就是名片效应，两个人在交往时，如果首先表明自己与对方态度和价值观相同时，就会瞬间缩小跟对方的心理距离，恰当使用心理名片，对于建立人际关系，具有很大的实用价值。