一
周末有一个大的活动要组织，一场活动嵌套着三个会议。
这事儿本来也不急，但领导一意孤行，铁了心要在周末办。
目的很明显，周六日太耽误工作了。
所有人怨声载道，敢怒不敢言。
这是领导最愿意看到的。
一刻不得闲、人仰马翻的下属才是好的下属，这时候也是领导最幸福的时刻。
他最喜欢看到我们一副很不爽，又不能拿他怎么样的表情。
如果你们谈笑风生，一副无所事事的样子，那是对他莫大的侮辱和无尽的折磨。
他会想尽一切办法让你们吃尽苦头的，直至你们痛苦等身，又无力回击。
周末会议的活儿全在我身上了。
大小材料一箩筐，琐碎细节的东西有很多。
带着不满，紧张和焦虑的情绪，我投入了工作。
稍微一集中精力，发现这里面全是活儿。
大大小小、里里外外，都需要时间投入。
在干这些活儿的时候，我发现自己一个特质。
那就是无法做到不紧不慢、按部就班。注意力始终被大材料所牵绊着，一直在构思如何完成这篇材料。
即使手头上在做着一些折磨人的琐事，也无法做到注意力集中。
随时可能走神、心不在焉，投入到材料的构思中。
问题是，活动还有一堆程序性的事儿要处理，但未完成的材料像一块巨石一样压在我胸口，我怎么也挪不开。
于是，我一边忙着琐事，一边构思着大材料，时不时地写几笔。
我就这样被陷进去，再也出不来。
即使已经盯屏幕很久了，即使已经口渴了，我也停不下来。
心中的焦虑和执拗，非得在干完所有事情之后才能解脱。
有人可能会说，这是责任心，是一个好干部必须具备的品质。
但我觉得这可能是一种病态，焦虑和紧迫感随时可能压垮你的身体健康。
我的干眼症就是因此而患上的。
领导喜欢热热闹闹的会议、喜气阳阳的氛围，他如沐春风、满心欢喜。
背后是多少人的担心焦虑、熬夜苦战？
上下的需求是根本对立的，矛盾无法调和。
我必须找到一种策略，让自己跳出这种将持续整个职业生涯的痛苦螺旋。
二
昨天晚上有应酬。
跟当地华人一起吃饭。他们彻底融入这个国家了，中文已经彻底听不懂，即使脸上还有一些中国人的特征。
我不会当地的语言，同行的朋友只有一人略懂当地语言。
所以饭局变成这样的画风。
我们面面相觑，当地人谈笑风生。
他们不怎么喝酒，也没有中国人劝酒、夹菜的习惯。
吃饭对我来说变得相对轻松愉悦，不用组织辞藻，不用来回敬酒，只要专注美食即可。
因为听不懂语言，我只能观察他们的面部表情。
整场饭局他们都在不停地说笑，拿个手机不停拍照、录像。
这个国家虽然极度贫穷，但当地的华人却相当富裕。
这个国家的人民性格安逸，基本没有储蓄习惯，钱够用就好，对未来也没有长期规划。
他们不像中国人一样吃苦耐劳、居安思危，赚多少钱都不知足。
正因为华人身上流淌着中华民族的血液，才使得他们做成当地人无法做到的事，积累了大量的财富。
但这些华人的后裔，已经有了当地人的性格。
喜欢说笑、自然放松、不世故，没有太多雕琢过的痕迹。
即使他们有求于我们，也只是简单地表达了诉求，然后就各顾各地吃饭。
不像很多中国人的饭局，不停地劝、不停地喝，还有没完没了的吹嘘奉承。
三
武志红曾说：
“太多人，藏起了真实的自我，不敢拿真实的自我和现实世界相碰撞，而躲在了头脑中，用头脑活着，这是为了保护真实的自己，但是，最终你会发现，用头脑活着，这很累，只有真实地活着，你才能自在轻松。”
隐藏自我的活法，是不会开心的。
过于紧张的生活，是没有质量的。
总结自己的过往经验，
但凡对自己期望过高，对他人的评价太在意，都不会有好的结果。
只要是放松、愉悦的心态去面对，往往可能收获意想不到的喜悦。
看世界杯，一场精彩绝伦的比赛，双方运动员往往是自然放松的。
而双方运动员过于紧张，往往会把一场比赛变得枯燥乏味。
人到中年，再苦再累，再忙再乱，都要抽时间不管不顾地放松一下，哪怕只有10分钟。
人不是机器，需要放松，需要娱乐。
更何况我们的终点都一样，何必着急呢？
慢一点说不定能活得更久一点哩。
