有了合理的目标，还得有一个清晰的目标管理模型。
利用目标书写公式写出目标——列出阻碍目标实现的因素——列出可以帮助目标实现的计划——写下个人特征——列出要做的事情。
另外，还需要问问自己，事情做了吗？做完了吗？做好了吗？做精致了吗？
不断地提醒自己，自己的目标是什么，相信对完成也会增加很多信心。
可复制的领导力（十七）
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