千万不要和自以为是的人叫板，他在不断挑衅你的同时也能说明他并没有底气。你的一句提问能让他手足无措，但这种人口头绝对不会弱下，他们一般的做法会变脸，会用高分贝的噪音来为自己的没底气撑腰。你只需要静静地听他装逼即可。事后，用各种行动证明他肤浅的厉害。

但是如果你是一个领导，不要随便证明他的肤浅，但可以适当证明你确实是对的。但不要刻意。领导别人就是渡别人。他挑衅你时，不要争峰相对。意气用事会让你遗恨万年。你需要做的是平静的看他演戏，戏多的员工不外乎想要个观众，观众要么就是真正喜欢看你表演，要么就是配合你而已，所以，他想让你当观众，可以，你来演吧。我同意你装逼，但是最后这牛逼你吹不吹得起来还得看你自己。如果他成功了，恭喜他，给他嘉奖，为自己没有和他撕逼而感到庆幸，幸亏没撕，不然如何收场？如果他失败了，鼓励他，让他朝着其他方向实践，但必须把话说明，这事要三思，这次失败我保不了你。他会对你感激涕零，但表面可能并不表现出来，因为端着么！但是你已经站在了领导角色的制高点。权利不是能杀人，而是我明明能让他死，别人也想让他死，我却可以用权力保全他。让他内心收到一万点伤害还要对我俯首称臣。

一个爱装逼的员工随时准备好用他的三脚猫功夫攻击直属上司，接好招，戏多，让他演！