关于2019的工作开展，和老板畅谈了一下午。
主要围绕2019的工作如何开展，当然开展之前还是双方建立在怎样的合作模式之上。
4年的平台积累，重新改变了我在公司里的身份。4年前在等待4年后的承诺兑现，可，这些都不由你，商业模式的变化，市场在变，身边的人也在变。逼迫着你必须接受和改变。
接受现在的模式，花费了4个月的时间去了解、去适应、去学习。
截止目前，属于可接受的状态。
当然，很多现实的问题由着性子去包容。即使有一万种不愿意，但你的挣扎无济于事。如果没有能力改变，就试着去接受，说服自己，之后大刀阔斧的改变。
当然，给到的财权和决策权就是最大的权利。
剩下的需要自己去权衡。
我认为我是玩技术的，如何将技术当做我的优势发挥到极致，这需要长时间的分析。面对做技术和拿权利来比较，后者更难些；如何将梦想转换成事业，前者更难些，如何转换彼此，更难。
在说服自己之后，开展后续的工作，才可能顺畅。
2019年任务不比前几年轻松，唯一不同的是自己当家作主，身份不同，操的心不同。
当然，更清楚的是，这是不是最初的理想状态。
