懂得培养比自己能干的人
－－拓展阅读《卓有成效管理者的实践》（第1章）
昨晚，因为工作接待结束比较晚，匆忙回家，《卓有成效的管理者》没有带回。好在家里有一本《卓有成效管理者的实践》，也是德鲁克先生的著作，更准确的说是第一本的操作手册，拓展阅读了一下。
懂得培养比自己能干的人
读到安德鲁卡内基先生希望在自己墓碑上刻下的话－－“躺在这里的那个人，懂得培养比自己能干的人”，浑身打了个机灵。
想起了我刚离开的那个公司的老板，他第一次给我们中层开会的时候就说过“我希望你们这一帮人，下去五年之后，能有跳出咱们公司的人，能有更好的发展，但问题的关键是你能不能有这个本事。”
大学时特别喜欢一位台湾的管理专家余世维老师，记得他有一次讲座里讲过“真正厉害的领导，可以坐在咖啡馆一杯接一杯喝咖啡，家里面（指企业）一切正常，没事的。”
成功的领导者要确保自己要做到卓有成效，并且不惧怕别人的优势。
要懂得培养比自己能干的人。
这绝对是一个更高的要求了。
额，我还是先培养能干的自己吧。
