生活中的六六是一个爱憎分明，有些泼辣的软妹纸，而到了工作中却截然相反，只是默默付出，干好自己分内的一亩三分地，每周晨会从不主动发言，每每碰到老板总会选择能躲尽躲的策略，长期以往，问题来了，自认为工作勤勤恳恳，也是颇有成绩，可却在老板眼中我，无法贴标签，平庸毫无特色，当我知道自己即将两年的付出收获的是如此评价时，顿时心凉了一半，就在灰心丧意之际，一位同事姐姐说了几句话，对我印象特别深刻：
“会哭的孩子有奶吃，做的好不如唱的好”
我不懂，总感觉这句话有些贬义的成分，与自己是金子总会发光的理念有些背道而驰，直到今天：
与往常一样，周一晨会，气氛有些压抑，老板罗列出一堆堆不怎么光彩的数据对大家各种撒火，发完之后强制要求我们PNE团队发言，大家相互间面面相嘘，都不愿在这个节点去碰老虎的尾巴，既然大家都害怕，索性我把这个二姐精神发扬光大，主动分享，主要分享的是周日办的活动，从前期的邀约到活动软文策划，会中的服务乃至会后的各项总结，前一天晚上睡前恰好梳理过一遍思路，所以早上分享的也是比较清晰，讲完之后我看到的是老板眼中的亮光，同事们点头的认同，瞬间松了一口气，总结中老板也是给了自己很高的评价，并要求我最好将分享做成PPT的形式，在全大区分享。
当时的心情既开心又不开心，工作我一直在这么干着，之前是自我埋头，现在只是把做的讲了出来，展现在群众面前，收获的却截然不同，当时就让我想到之前看过谢丽尔《向前一步》的主要观点：大胆的去追求自己的梦想，不徘徊不犹豫，特别是在职场中去争取成为领导者，做到前面来，珍惜每一次露脸的机会！
真真切切的体验到了再有实力的个体也是需要外包装的真谛，头埋的太低终有一天会埋涛5在职场这片汪洋中，坐在桌子前面来，让大家听清楚你内心最深处的声音，结果肯定不一样。
