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图片发自简书App
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What：用私人定制化的别具韵味的称赞可以让对方很受用舒坦；
Why：不够具体的称赞会让人觉得敷衍，得到的反馈也会相对平淡；
Where：当你需要或者想去称赞别人的时候
How：称赞尽可能具象，贴合对方，并让对方能很愉快地接收；称赞后提个小问题有助于对方更好回应，不至于使对方说个谢谢就此带过；称赞时带上别人的名字可以获得当事人的关注，比如领导在会议上点名表扬某某某。
A1
我似乎不太会夸别人，夸奖词汇贫乏，会说一些”牛”、”很好”、”厉害”简单的表达，可能附带认可表情……或者说是微信聊天时就直接发一个表情图片以表称赞……或者是懒得夸……
A2
我的领导是个直率的北方女人，作风干练，务实不务虚，只要你不耍滑头踏实工作，一切都好说。平常也没夸领导的，最多就搞不定事的找她应对，说她厉害啥的。正巧在准备提前转正事宜，准备给领导写个小感谢信，主要说在她指导下迅速掌握工作，教工作技巧……着重夸她的领导能力。因为领导她一直觉得自己很有培养人的能力。
在这里要顺便夸下阿凯老师，从事的食物摄影事业，在她的朋友圈美食拍照我从最初的“不忍直视”，看到现在的颇具美感，她还经常去探店，必将实现更大的突破。
