一年一度的穆斯林开斋节即将来临。
开斋节，阿拉伯文‘Id al-Fitr的意译，音译“尔德·费图尔”。亦称“肉孜节”或“小节”。与“宰牲节”同为伊斯兰教两大节日。时间在伊斯兰教历10月1日。穆斯林在莱麦丹（第9月）全月斋戒，斋月最后一日寻看新月，见月次日开斋，即为开斋节；如未见新月，则继续封斋，节期顺延，一般不超过3天。
所有穆斯林们于此时穿上节日盛装，到清真寺参加“会礼”和庆祝活动，恭贺“斋功”胜利完成，互道节日快乐，并馈赠礼品。礼拜仪式规模和气氛均盛于“聚礼”，阿訇应讲经布道。
开斋节是所有穆斯林最盛大的节日之一，而身处其间的我们，仿佛只是一位位看客。他们的热闹，与我们无关。
在孟加拉国，工作就是生活，生活也是工作。
和国内一样，每逢重大节日，自然也是销售的最好时间。
因而，这个节日于我们而言最大的意义，便是将销售再推上一个台阶。
孟加拉国vivo斋月动员会在这种背景下召开，全孟加拉国的vivo市场管理人员齐聚达卡，在总公司的带领下进行交流和誓师。
应该讲，这种类型的动员会主要是针对孟加拉籍的市场管理者，他们作为公司管理市场，推进销售的中坚力量。动员他们，才能动员整个销售团队，才能创造属于我们的销售奇迹。
整个动员会在火热的气氛中进行，最有感触的一点是，他们的激情和热切让人侧目。也许，大喊大叫并不一定代表销售能力，但嗷嗷叫热烈火爆的销售团队一定比淡定无谓的销售群体来的给力，带劲。
这点是与国内很大的不同，国内开这种类型的会议，大家大多都是不情不愿，敷衍了事，偶有几个激情满怀，壮志激烈，普遍的氛围一定是平和淡定的。
而这里不同，且不论他们的销售能力，也不说他们的各种痼疾，就这场动员会而言，我发现了他们身上一个宝贵的品质。
专注其中，壮怀激烈。每一个人都在展示自己的激情和精神状态，每一个都扭结成一个团队去对抗其他团队，每一个人都有一股不服输的精神和气魄，每一个人都敢于下狠劲立目标，每一个人都在为了自己的团队竭尽全力。这是你们的优点，也是你们黑黝黝的脸上泛起的亮光。
也许，每个本地人回到各自的工作区域后，便很快会忘记自己的激情和承诺。但，起码，那时，当下，你们尽全力了，你们投入其中了，你们把各自公司当成了自己的团队。
今天，你们是认真的，你们是激情的。如能保持下去，至始至终，你们一定可以改掉身上的痼疾。
能力可以培养，方法可以教授，缺点可以改正，不足可以弥补，唯有激情，你若丢失，便很难找回，尤其是群体性为了一个目标竭尽全力的去拼搏的激情。
而这难得的激情，我竟在这个已经失望透顶的国度再次看到，这也算是给了无数像我这样的外国人一点安慰。
我相信，唯有激情可以创造奇迹。
所有人为了同一个目标，最好的结果一定会让我们诧异，且拭目以待。
