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很多人, 在面临重大选择的时候, 总是犹豫不决,担心自己选错, 希望能做出最好的选择。
之前有一位朋友，她在就业上面临三种选择：
1. 是进入一家民营互联网公司， 收入高，工作强度大， 这意味着辛苦，奔波， 但同时意味着快速成长。
2. 是进入体制内工作， 朝九晚五，这意味着稳定有保障，也意味着单调， 缺乏生机， 但同时意味着安全，父母满意，放心。
3. 是进入一家世界大型外资企业，收入中等， 工作强度中等，意味着从每一个螺丝钉岗位做起， 但同时有大量免费网络培训和系统化学习的机会。
在考虑签约的一周内，这位小同学都在纠结痛苦，她不知道顺应自己去勇敢一点生活，还是遵循父母的想法走更稳妥地路线。
后来，她还是遵循父母的意见，选择第二条路。但是在长达两三年的时间里，她都在为这个选择后悔。最终放弃体制内稳定安逸的工作，重新选择工作，进入了一家大型外资企业，耕耘了五年，虽然工作量比第一家单位但忙很多，但是在公司内不断学习成长，掌握了先进的行业知识和管理框架，让她觉得很充实和满意。
对于工作的选择纠结，很多人在工作生活中都会遇到。心理学上，对于选择困难成因归纳成以下几点：
1.完美主义。但是有一定选择困难的人，他们都期待自己做得的一个单选，而且这唯一的选择必须是最大限度的理想化的选择。
2.不确定内心需求。有选择就可能有冲突，尤其是当命运提供给我们的选项利弊相当的时候。我们每个人都可能像阿拉伯神话中少年阿拉丁那样，猛地被带到众多宝藏前，而我们却被规定只能选择其中一样。我们并不确定自己到底想要什么。所以我们希望能够像阿拉丁那样，幸运地选择一盏可以不断满足我们更多欲望的“神灯“。
3.逃避责任和后果。任何选择都有可能存在风险。无法快择的人常常是因为害怕承担自己快择的后果。而用于对自己的选择负责人，是成熟的标志之一。
4.可供选择的东西太丰富。这是有客观的原因，但更多是选择者将不满投射到选择的问题上，变相逃避面对现实。
如何破？
问自己纠结的差异点在哪里？列清楚，以及自己内心真正需要的是什么？可以放弃的又是什么？为什么人们总做出违背内心的选择呢？最重要的原因是在于我们往往被一些外界强加的信念所束缚。
比如我明明希望能有更多机会发展，却又觉得工资数额很重要，结果在选择更有空间和更多收入的岗位上苦苦挣扎。
又比如，我希望有更多时间陪伴家人，却又渴望职业到达一定高度，于是拼命工作赚钱，结果很可能工作很痛苦，又无法跟家人好好相处。
打破僵局的关键在于先打破自己思维的固定模式，遵循内心。拆掉自己在大脑中给自己树的墙，当我们面对生活中一些难以解答的问题，最首要的事情是重新审视问题本身，看看是否被问题本身所局限。
祝大家不仅在职场中，在生活方面也可以从各种纠结中找到解决方法。
“给自己的生活，
增一点新的味道。”
——转笔君
