"没关系呀领导，毕竟被你肯定过的人，也不一定真的优秀。被你贬低过得也没有过得很差，甚至出乎意料的好呢！你所说出口的正面或者负面的评价，都是基于你的立场，为了维护你的利益。所以，我为什么要在意你的看法呢？还有，你不是一个合格的领导。作为一个人本身，你也做不到基本的公正。"
心里重复着这句话，她感到舒服多了。罗小萌将上一周的工作成果发到领导邮箱以后，并没有得到领导的回复。她明白领导又是嫌弃自己的工作内容少了。一直以来，领导对罗小萌的回复主要有以下几种：好的。好的，辛苦了。还有呢，就是不回复的情况。不回复两次以后，领导见到罗小萌幽幽地说：“小萌，知道我为什么不回复你的邮件么？你怎么才做了那么一点工作呢？你得反省你自己，是不是工作不够努力。”
虽然他并不关心里面到底有多少内容，哪些内容是成功结果，哪些是失败结果。还有有些结果虽然看起来很少，但是需要花费很大力气才能完成的。罗小萌傻地结实，每周苦哈哈地只把最终成功完成的工作放进文档里，她觉得数据看起来凝练、漂亮。后续复盘也方便整理。当然实际工作远远不止那些。
但是上上周罗小萌收到了最热情的回复——收到，辛苦了。继续加油！那是在罗小萌帮他整理了一项非常繁琐复杂的项目材料之后，尽管领导没有把罗小萌的名字添加到项目名单之内。罗小萌心里清楚这种活为什么没有安排到项目参与人员干，但还是默默的承担了下来。
整理那个材料花了罗小萌两周时间。终于完成上交之后，她长呼了一口气。找领导汇报讨论自己的工作时候，领导开口第一句话却是：“你这两周发的邮件，东西也太少了吧！就那点数据......."
这次讨论过后，罗小萌又陷入了生气和委屈的内耗之中。
