文章首发公众号：零的笔记社

进入金三银四的三月下旬了，我经常收到很多同学的简历修改需求，很多人向我提的问题就是，“零姐，我现在不想做我原来的专业怎么办，我能不能转到xx行业？”

或者有的人根本不知道自己想去什么行业，直接就问我，“零姐，我刚毕业就想转行，你有没有什么行业可以推荐？”

一般提这种问题，我都不会代入我的价值观回答。

为什么？因为怎么回答都是错的，没有一个行业/没有一个岗位是十全十美的。说不定我擅自做主张，不小心做出了错误的选择，同学还会反过来骂我，这么重的责任我可担当不起。

有的人羡慕程序员可以拿到高工资，可能程序员自己都觉得经常加班改bug特别累；有的人羡慕进了体制内的人过得特别安稳，但是体制内的人又羡慕体制外的人可以东奔西跑、赚到比他们更多的钱；有的人羡慕身边的同学上岸了教师岗位，但是当老师的人经常为应付家长和小孩子而头疼。

还有一个最大的问题是，每个人希望进入新行业工作，他们的想法通常是「我希望我能在新行业新岗位得到什么」，鲜少有人思考过「我能利用我的某个能力在新行业创造什么价值」。

这两个思维有很大的区别。前者是「索取型思维」，后者是「创造型思维」。

乍一看，你可能会觉得：就算这两种思维有不同又怎样呢？我想转行，还不是因为我受不了原本行业和岗位的现状吗。进新的行业会让我好受点儿。

先不说两种思维的对错之处。我们先来回想一下自从去年“双减”后，大量教培人员谋求转行的情况。而针对大量在教培行业的运营人员而言，他们的核心竞争力一直都没有变。

这里以用户增长为例，他们在原来的教培行业，核心价值就是给平台不断拉新用户、最后转化他们给平台付费。换句话说，无论是哪个公司哪个行业，我们都需要有专门的人才给我们找到源源不断的客户，这样公司才有健康持续增长的现金流。

而做好这个岗位，他们需要什么能力呢？这里我随便搜了一个岗位，给大家截个图看看。

从这张截图的岗位JD可以得知，一个好的用户增长官，需要具备的能力有了解增长模式（理论知识）、通过分析来挖掘用户需求（分析能力）、有追热点的意识（网感能力）、微信生态裂变增长（增长能力）。当然，相关从业人员比我更有经验，能够提炼出比这个更多的信息点，这里暂且列举这么多。

站在刚刚的「创造型思维」的角度去想，我们作为前教培行业的用户增长人员，转到新行业的核心关键点就是：「我能利用我身上利用公域引流+私域裂变的能力在新公司带来源源不断的新客户」。

所以写到这里，你是不是稍微有点悟到了：哦，就是如果我想换到新行业的话，我得保证我身上的技能可以平滑迁移到新的行业里去？

答案是肯定的。所以你想转入到新的行业/新的岗位，则需要盯着岗位背后的价值链。即使行业风云变幻，你依旧可以带着你手上的核心能力走人，切换行业来去自如。

在你想要转行之前，你从今天开始，就要换一种思维处理自己的事务了。别的运营官可能思考的都是我能拿多少钱、我能拿多少业绩、我什么时候才能升职加薪，而你已经开始思考行业价值背后的问题：怎么才能为公司争取到更多优质的客户？怎么才能深度挖掘不同层次用户的需求？诸如此类。

上述针对的情况是已经毕业的小伙伴，但大多数来咨询我的都是还没有毕业的同学，他们问我最多的问题依旧是：毕业之前没有积累足够的实习，还是想转行到别的行业，该怎么办？

这种情况比较复杂，不同行业的解决情况都不同，我针对不同的人给出的解决方案也都互不相似。如果你也有这样的疑惑和焦虑，你可以向我发起1对1咨询，我会根据你的情况做出答疑解惑。

当你决定要转行到新的行业的时候，你可以给自己做一个职业的资产负债表。

资产负债表一般用于企业，作为会计上非常重要的财务报表，它能够帮助企业判断现今企业的经营状况是否良好。对个人而言，你也可以用这张表在转行之前列举一下可能的收益和成本，用来判断转行的风险与付出的成本。

1、列举一下你决定转入某个行业/岗位可能会获得的收益以及付出的成本。这里需要提醒一下，我碰到很多人向我发出他们有转行的意愿时，不少人都是眼高手低的，觉得自己一定能顺利转到某个岗位并月入过万。

尤其是你在社交网站上看到的大部分广告贴，他们只贴出了自己转行后获得的收益，却很少展示自己为了转行，每天花费了多少时间出来学习、实践、做作品集，并且转行前留了多少充足的现金给自己能够在几个月里在无数公司之间东奔西跑，看帖子的人是很难想到这些的，他们只觉得“转行后的生活太爽了”，于是给自己勾勒出虚无缥缈却又美好的画面给自己打鸡血。

2、列出你的家人因为你的选择而获得的收益和付出的成本。就在前不久，我刷到一个帖子是一个在大厂工作过的精英，为了进修自己，专门辞职花钱跑到英国留学读MBA，结果回来后由于疫情的影响，自己求职外企屡屡遭到挫败，这样的经历使他产生怀疑：辞职读MBA是不是一个错误的选择？

随着学历水涨船高，大家渐渐感觉到一个单薄的本科学历想要在职场叱咤风云还是有点吃力，不少人都动了辞职留学进修/学习新行业的想法。但是自己工作存下的钱会不太够，往往又会找父母借一点，好完成自己虚无缥缈但又美好的进修转行梦。

进修完以后，有的人确实通过自己的进修获得了比原来更高的薪水，也有的人像我在上述提到的例子一样，并没有如愿进入自己想去的行业，可是进修的钱也打了水漂成为沉没成本。

3、预计你从潜在职业中获得的自我肯定和自我否定。这句话是什么意思？不是所有的职业刚上手就一定适合我们。回看我在开头举的公务员的例子，体制内的工作技术含量不高，而能够过五关斩六将进入体制的人一定都是聪明人，所以他们能够从平常流水化的工作中获得更多自我肯定感。

但不是所有人都能适应体制内的生活，总有不知足的人抱怨体制生活的枯燥乏味，总有野心十足的人想方设法找到更具有挑战性的工作而屡次失败，总有不擅长交际的人不知道怎么才能和领导打交道，这样的认知偏差使他们无法从工作中获得满足感，甚至还会产生挫败感。

4、预计他人对你从事这个职业的社会肯定和社会否定。就像很久之前有个新闻所报道的，高才女留学生花了几百万出国留学，回来按照自己的意愿做住家保姆，妈妈一气之下就把女儿拉黑了。这样的例子不算典型，但你的长辈总会不太理解你想转入的新行业，极力阻拦之余还会跟你吵架。

当然啦，没有一个行业是十全十美的。当你下定决心要转行的时候，就要做好经济和心理上的准备，很有可能你进入的新行业并没有你想象的那么完美，有的人转行后干了几个月又跳回到原来的岗位，也时有发生。

对于大一大二、研一研二的同学而言，需要做的事情就是多积累实习经验，哪怕这份实习要跨城市、前期要投入不少钱甚至倒贴钱，只要能够充分了解到这个行业的信息，并且能够为你毕业后找到正式工作，那一切都是值得的。

最近金三银四，如果有想做简历修改的同学，可以找我啦。具体接受过服务的大家评价怎么样，口说无凭，看看截图自己感受一下就知道~好运向来只留给有准备的人。

文章首发公众号：零的笔记社