一，让团队成为明星----
1.用信念组建团队，信念一致
2.寻找多样性人才，安排在合适的岗位上
3.最小化和等级差异
4.追求兄弟情谊，无私的帮助大家
5.设立最佳贡献奖
二，不给失败留任何借口
1.注意细节
2.列目标清单
3.灵活应对变化
三，适度客观，发现并关注获胜的场景
1.愿景
2.发现机会
3.下定决心，坚定的走下去
4.互相鼓励
四，打造热衷于学习和创新的工合文化
五，评估风险，愿意驶入风暴
统计风险和心理风险
六，保持联络，即使身处风暴中
七，填补空缺，找到共同掌舵的
需要共同承担者
八，正视问题，应对前进中的障碍
九，适应力，掌握快速恢复的艺术
十，永不放弃，总有别的出路
心情回到原点
