上月培训时，老师使用的解决问题的方法学帮我们解决了许多工作问题。今天拿来对我个人进行实践一下。我尝试从问题——原因——主要原因——解决方案来做。
一.问题
目标不明确，问题太多了，列举如下:
1.想学英语没时间
2.想贴发票没时间
3.想考**考试没时间准备
4.精力不够，容易分神，受外界干扰
5.工作中讲话没逻辑
6.对未来没有清晰规划……
二.原因
1.时间管理不好
2.时间管理不好
3.时间管理不好
4.身体不够好
5.行业了解不深，经验少
6.对行业了解不深，经验少
三.主要原因和解决方案
1-3需要更强的时间管理能力，去年学的时间管理音频和书籍有必要重新翻一翻吗？好多理念当时没吸收，方法没掌握。这样做虽然短时间内增加了新的负担，但长期来讲是不是对自己成长好呢？
4.需要增加锻炼身体时间，多做家务，多走路。
5-6.还是因为视野小，格局小。需要(1)树立更大目标，寻回初心，比如公司的as one for patient不是说说而已。(2)各种方法提高对工作内容的理解和认知，比如多找人聊天，多看相关讯息。
以上梳理之后，似乎感觉脑子清晰了些，又可以开心工作了。
