培养正确的工作观念

无论是对于新进职场的应届毕业生还是已经在职场混迹多年，事业有成的职场达人，培养一个正确的工作理念都是非常重要的，这关系到自己今后的人生路是越走越宽还是越走越窄。如果一个人力资源总监在宣讲会上说他们的总裁现在开豪车、住豪宅，这样的企业是需要慎重进入的。并不是因为总裁开豪车、住豪宅这件事，而是指导这个人力资源总监说出这番话的对于工作的理解，而这也往往代表着一个公司的企业文化，这种思想的可怕之处在于会使人感觉工作就是为了豪车、豪宅，没豪车豪宅仿佛工作就白干了，这是一种非常扭曲的价值观，若工作为了豪车豪宅，那就没有福特汽车，没有微软，更没有苹果。那么工作是什么？工作是一种信仰，是对于自我能力最大开发的过程，带来的是对社会的贡献和自身成就提升的乐趣，是一种精神上的享受，而金钱是这样一个过程所附加的产品，并非终极目标。诚然，我们每个人在选择工作时，排在第一的多数是薪水，之后才是诸如公司平台、公司在所在行业的实力、公司幸福感等因素，但当薪水的问题之后解决后，也就不是个问题了，关注点就应该，也必须从我能赚多少钱到我在这公司能创造多少利润，你的薪水取决于你对于公司的贡献，华为就是把这点做到了极致，同时兼顾公平，才使得自身成为了全球领先的信息与通信解决方案供应商。很多人会说，我学历不够，只能去一些很普通的公司，不看钱难道还看那些眼前来说对我遥不可及的公司愿景吗？是，这是很多职场人的现状，毕竟好公司的坑就那么多，能进去的永远是少数，但你却有选择不平庸的权力，平庸是对自己生命最大的不负责。麻雀虽小，五脏俱全，再差的学校都有出类拔萃的人才，再小的公司它能给你发工资，它都有盈利的能力，这不是个很好的学习场所和机会吗？若没有一颗时刻保持学习的心态，去了大公司也只是没螺丝钉，很难开发出自己的核心竞争力，一切的一切都在乎自己的努力和对于周围环境的适应性，适者生存，就是这么简单又残酷。当你把周围能学的都掌握之后，橄榄枝自然纷至沓来，这时候还怕没机会、没有钱吗？当你改变自己时，周围的世界也悄然随你改变，这是一句耳熟能详的话，但是我还想再加上自己的理解，使这句话不那么鸡汤，“你若不改变，世界仍在改变，所以你不得不变！”愿大家都能把握机会，对得起自己的24小时。

0���n���(�V�[

最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容