今天的输出来自世界名刊速度的案例：漫威成功的秘诀
里面提到了三点
一、远见
原文是这么说的，要大胆，有远见且不要着急。
首先我理解大胆你要敢于尝试，敢于去做一些尝试，我想到了笑来老师说的做不好就不做了吗，为什么那么多人会去选择放弃，因为他们害怕，害怕自己付出了却啥也得不到，结合自身，我发现自己每当有这种想法的时候自己往往是不可能成功的，因为自己已经从内心将自己否定了。别人不相信你可以，但是如果你自己都不相信你自己，那怎么让别人相信你呢？
如何让自己更有远见呢，学会每天预测一下未来吧，学会去看待长期，而不是仅仅停留在短期的事物上，进行分析实践，这个能让你更有远见哦。
不要着急，耐心，咱们平时说的很多的一句话，就是慢即是快，回顾自己，有时候去预测一个事物，看待一个事物的时候过于着急，太想要急着要结果，出现了有时候明明知道自己的时间是有限的，来不及学，却看见有的课还是买买买，最后的结果就是什么都想学，什么也学不到。
二、反套路
如果是陌生的东西，你要让他尽量变得熟悉一点，如果是大家熟悉的东西，你要让他变得更新鲜刺激一点
一个人到了一个陌生的领域，你可能会觉得很不习惯，于是乎，你要让他变得更熟悉一点
一个东西熟悉了，新鲜感会降低，边际效益会递减，这时候你就要注入一些新鲜的
这个很多方便都通用，你卖课程也好，做社群也好，甚至是情感，最好的状态永远是
1 你能让x感受到温暖，家的感觉 。2 你能给x带来新鲜的东西和惊喜
这其实也反应了一个事实：如果你一成不变，那么你迟早会被淘汰。你得不断改进，精进。
我联想到记得笑来老师说所谓的情商，只不过是解决与人关系的能力提升的方法就是经常刻意花时间设身处地从他人角度思考、观察、感受。
三、掌控力
这里提到的是漫威的用人之道
漫威对到有选择是：1 你有没有合作的意愿 2 你有没有给电影带来一些新鲜的元素
我个人理解这两点是
1 首先你要是愿意，我个人觉得是情感上愿意，你只有认可，认同，你才会做得更好，爱情需要双方彼此认可对方，合作需要双方彼此信任。
2 创新 不一成不变，勇于突破舒适区，不断思考。
最后案例金句：所有超级英雄的故事，都是从悲剧开始的，模仿漫威是容易的，但是要复制漫威的成功是很难的。
也对自己说一句：勇敢向前冲！
