你会是职场上的骆驼还是兔子?

又是一天,写个心情随笔吧。——大栗致自己

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几年前,我第一次听孟非说职场选择,问问自己本质是“小绵羊”还是“大灰狼”,千万不要在爬山自己选择的那座山后才发现自己的本性并不是积极上进的“大灰狼”,而是“小绵羊”。

后来我就一直问我自己,也一直在工作中或生活上去发掘自己,很遗憾,我并不能完全定义我自己,我只能说偶尔是“小绵羊”,偶尔是“大灰狼”,有时候特别想安稳地生活,有时候又很想力争上游。

后来我学乖了,我就慢慢走吧,也许未来不见得我会能完全遇见和剖析自己,至少能比现在更全面地了解自己。

直到前两天,我听逻辑思维的时候,发现罗胖提到两种做事的策略,我才发现我做事更趋向于“兔子策略”,偶尔是“骆驼策略“。

什么意思呢?“骆驼策略“,就是知道自己要穿越沙漠,所以要长很多肉,用驼峰储存很多脂肪,做好准备再上路。而“兔子策略”就是一次只能吃一点草,那就沿途边吃边走,边找目标。

两人策略谁好谁坏,我就不判断了,我只想说,“兔子策略”与我们平时常说的凡事预则立不预则废有所冲突,但是在我看来兔子策略至少有短期目标在。它的长期目标还不明朗,有轻装上路的感觉。

如果有人更喜欢“骆驼策略“,那很显然,TA是个风险厌恶型选手,不能有丝丝风波。

我就想起以前看法国诗人兰波的“生活在别处”,其实何尝不是因为生活如果有太多的按部就班,条条框框,反而没有了下一秒未知的冲动。所以我觉得职场上有所波澜,要比风平浪静更得我心。

ps:晚安,今天说这么点废话。

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