我年龄不小了，但是工作算是同行业中混的最差的了，拿着实习生的工资却干着正式工作的活，负责项目的原本有两个人，突然另一个人走了，我几乎成了项目的主心骨，然而这并没有为我谋取多少福利。

另一个人走后，项目剩下我一个人，我用这个来"要挟"老板，我想申请涨工资，然而老板告诉我的是，再招一个人，来分担你的工作量。

所以，工资依旧，招人的任务却落在了我的头上，我心想，既然让我招，那就要招个厉害的大牛，顺便学习一点东西，所以我要求人事那边筛选工作经验3年以上的，so？面试开始了。

没有面试过别人的我，这次也体验了一下面试别人的感觉，感觉吧，就是主动权多了一些，然后就是面试绝对靠运气，因为面试者想要的回答并不是你的回答，那就直接把你pass了，要是你刚好符合面试官的口味，恭喜你，合格了。

经过差不多一个月左右的面试，我并没有很喜欢的人，可是项目负责人催着我给他结果，我就建议了几个人，并提议，一定要复试。

在下个星期，那个人突然来了，复试都没有。。。

随后给你了解项目的时间是三天，因为我们项目着急，但是她太积极了，刚来就往项目提了好多问题，说自己都能改，都做过，我就甩她一句，"能改你就改吧。"

然后她说，"我能随便动代码？"

我内心再发火，那你提这些干什么，显摆你厉害吗，让改又开始犹豫了。

"哦，那你说怎么解决？"我淡淡的问她。

"那我先把缓存做了吧。"说完就回去了。

这天过去了，快下班的时候告诉我，"你们这JavaBean在哪啊，我找不到。"

"什么JavaBean?这不就是吗？"我找到文件指给她。

"我要的是JavaBean，这是什么啊，都是英文我都看不懂。JavaBean你不知道吗？"她在旁边质问我。

我心想，你有没有真正做过东西啊，怎么网络请求的也不知道，一直强调JavaBean，我们这里叫model类，懂不懂啊，菜鸟，竟然还骗我说工作三年了，我这个工作一年多的人写的东西都看不懂，我眼光实在太差了，竟然凭着背诵骗过了我。

"哦，我不知道，反正我们就看这个。"我都无力吐槽她。

题外话：

哈哈，刚来的新人我还是比较照顾的，我耐心的给她讲了，可是后来好像没仔细学，也不认真了解，所以现在的话，都是我现在的立场说的。望谅解，我是个软软的人，还不怎么当面说她什么，到后来我了解到，有时候就得严厉点，如果真的当了领导这样的人太拖项目进度，在适当的时候应该强硬的开掉，不能因为什么留情面，因为她都没把自己当回事，我们为什么要把她当回事。

之后的工作开展一样的艰难，她越来越让我震惊，是个学程序的应该都会的她竟然都不会。

让我一步步看差她的是这样进行的:

缓存没办法加啊，你这个框架写的不好。

更多服务没办法动态获取，我写了个静态的。

网络请求我已经讲过了一遍，她没往心里去，还是不会，我又讲了一遍。

升级这个逻辑不对啊，我还得和她讲逻辑。

后来，同事都调侃我像个当妈的，怎么什么都问你啊，你以后别管她了，本来工作就是自己的，你干嘛一直帮她。

有次下班，碰到了老板，老板问我新来的咋样，我说不太行，我眼光太差，下次你们一定得复试，我觉得我眼光太差了。

我直接说出来了不行，可能给我印象实在太差了。其实过后我挺后悔的，不太会说话，直接在老板面前说这种人家不行的话，情商有些低。

可是过后的一天，我便没有了这种愧疚的心理，因为表现太差了，好像都没有认真把项目看一遍。

然后老板就决定不行就换。

我觉得社会真的好残酷，你不好好努力，就会被淘汰，这怨不得谁，只能怨自己，就像面试一样，面不上也是自己的错，怨不得谁，没有人有义务为你自己的不努力买单。

后记：

人生就是这样，你不努力，你都不珍惜自己，没人有义务给你买单。希望大家都自己努力，不要一直依靠其他人，否则早晚会被淘汰。