【1】
记得刚开始工作那会儿，和我一起入职的一个姑娘，从外表看特别讨人喜欢，人长得甜美，个性开朗大方，不一会就和办公室的人混熟。相比较起来，一个内向又怕生的我简直快缩到角落去了。所以后来委派任务，那个姑娘经常跟着主管去见客户，我就呆在办公室整理大堆的资料和做杂事。
夏天天气热，姑娘和主管见完客户回来妆都快花了，她对我说，“真羡慕你可以呆在空调房里，我都快热死了。”
我笑的很尴尬。
不知道那个姑娘跟领导抱怨了什么，之后几天就换成我和主管出去见客户，回来的时候却发现大堆的资料没整理完。我质疑那个姑娘，她却怒气冲冲，“我才接手几天，效率怎么能和你比呢？”
后来的发展简直超出我的预料，她的眼泪啪啦啪啦滴下来，刚好被路过的经理看见，惊讶地问发生了什么。我张口想解释，那个姑娘立马抢过话头，说的自己好委屈好无辜。经理安抚了她一下，说让她早点回去。等她走了，有些无奈地跟我说，都是公司的事，别分的太清楚，你一个新人别太玻璃心。
【2】
我基友在一家教育机构做新媒体。她原本就有自己的公众号，觉得很有意思，跳槽的时候没干自己的本专业，宁愿去工资比以前少的地方干活。做了三个月，她和我说，不行了，我想回去干金融。
她说比起自己运营，在企业运营限制实在太多。领导一拍脑子定下的涨粉目标，运营内容被指手画脚，她自己写的行业文章给主管审核竟然被问“写这个文章的目的是什么”……“里面有企业名称，有项目名称，有品牌曝光，并且符合粉丝群体的需求，她竟然还问我目的是什么？”电话那头的她语气惊讶而气愤，像是完全无法理解这种事情的发生。而她发朋友圈小小吐槽了一句，立刻就有人指责她玻璃心。
“我做错了什么，才会被说成是玻璃心？”
【3】
不知道为什么，现在人非常轻易地就指责他人“玻璃心”。
例如，一个非常有能力的新人在进入职场后，各方面表现优秀，却因为领导经常骂人而决定辞职。
例如，毫不客气用语言攻击他人，把别人骂哭了，说人家玻璃心。
记得以前看过的对玻璃心的定义是：“玻璃心往往是因为自身不够强大，容易自卑引起的。因为自卑，才会过分敏感，并且极其希望获得别人的关注，常常会因为别人的忽略而感到挫败。也是因为过分敏感，才会胡思乱想，进而为自己增添各种烦恼，甚至做出攻击对方困扰别人的举动。这样的人生活处处都充满着炸弹，一个不小心就原地爆炸。”
excuse me？？
撇开我自己不谈，我的好朋友非常努力，也非常沉得住气。即便被人攻击，她也处变不惊；遇到大的困难或者难办的case，她也尽心尽力，找多方沟通，解决问题。即便是在现在这个公司，她也尽量和主管沟通，给出不同方案，尽量完善工作。
你说她抱怨一句，怎么就玻璃心了？
那个被领导经常骂的新人男生，各方面工作都优秀，是因为即便被骂，也会思考自己不足的地方，经常询问前辈，而领导自己就没有问题吗？凭什么说他辞职就是玻璃心呢？
那些在网上/背地里用各种恶毒的语言攻击他人的人，别人因为自己的一句话而难过伤心，就骂别人是装样子、玻璃心，难道不是这些讲话恶毒的人更令人作呕吗？
【4】
负能量别憋在心里。
心情不好，自己骂两句，吐槽完毕，继续做好自己的事。
人心本来就不是钢铁，谁没有软弱的地方？
平常心真没那么容易。那些圣母们都原地爆炸去吧。
