选对头部，然后注入自己的执行力：“知”在王阳明的心学中是良知，是一个人内心对于德行的判断，而这里的“知”是对价值的判断。
你想要和大牛PK一下吗？你可以想一下，但是最好不要去PK,因为你的自信心将遭受严重的打击，当然，如果你是为了出名，与大牛PK也是可以的，这里的关键就是分清什么对你是最重要的，且在最重要的时刻你应该如何做出选择，我的建议是遵循自己的原则。
此外，万维刚的《精英日课》的也给出了明确的答案-即在头脑中存在两种矛盾的观念时，仍然可以做决定(原则在这样的关键时刻得到了最明显的体现，且在这样的时刻所做的决定即是核心价值观的体现)。
当然，如果想要发现自己的原则，尤其是自己做大事的原则，就需要自己调动元认知能力，回顾当时的情景、情绪，以及在做这件事情中到底考虑的是什么。通过上述的方法确认自己了核心原则之后，就需要将其贯彻到自己的日常行为中，并形成内化连接-平时多锻炼，战场少流血的理论解释。除此之外，还需要在脑海中模拟关键时刻，在模拟的过程中调动自己的原则去处理这件事情，就像战场的演习一样，考核自己的各项能力。
原则的筛选
一、系统构建
根据原则的优先次序，可以做到有如下两点，第一、找到多的适合自己的原则，并完善自己已有的原则；第二、将已有的原则形成简单的系统连接，并试着加入新的原则，再去完善。原则构建完成后，就迅速开始，实践14天，回顾完善3天，通过PDCA来持续完善原则。
二、打磨原则
打磨原则之前要明白一点，即一次只做一件事情，企图讨好所有人，最后可能得罪所有人。打磨原则也一样，企图打磨和学习新的原则，最后，可能一个原则也没有打磨好。一次只做一件事可以将自己的精力最大限度的集中在一件事情，而精力的集中，就是注意力的运用，而注意力则会调动你的元认知能力，元认知能力则让你进入深入思考的的状态。深入思考即是“打磨”原则的“核心”技能。基于上述原理，在每次打磨原则时需要最少42分钟的集中时间，15分钟进入深入思考状态，20分钟进行打磨和锤炼。在结束打磨之后，1分钟回顾，2分钟总结，4分钟感悟，打磨方告一段落。打磨不需要多次，但必须需要有深度，因为“原则”本身就是有深度的事物。
此外，打磨之前先找到一个不被打扰的安静环境，这是打磨原则的核心前提。
三、坚定的打磨
再好的原则不去打磨，即使建立了系统也没有任何用处。关于如何解决这种不坚定，即让自己的原则骑手变得强大，然后在让其影响原则的白马以及黑马，让这种坚定变成一种条件反射。在这样的情形下，不要奢望自己强大的内心，如果有的话则例外，但我一直把自己当一个普通人看待，这样才能给自己设计最有效的解决问题的方法。
有了启动执行力的前提后，就需要学会提高执行力
一、执行力的操作系统
执行力差得外在表现是做不到也不学，能做到也不做，做到了不持续，最后以不了了之作为收尾，这就是执行力差的表现。那么，导致这样的原因是什么呢？答案是你没有形成执行力的操作系统，换言之，你不属于执行力世界中的一员。根据脑科学以及心理学的研究，我们的身体中存在三个自我，即本我、自我、超我，其中本我指我们的直觉和欲望，自我指理智，超我指我们的品格以及情绪，就是文中提到的黑马、骑手、白马。上述三者的关系并不是对立，也不能用道德标准对三者进行评判，因为他们都是你的一部分，且他们的关系是和谐统一，即骑手聪明强大，白马、黑马强壮有力，在与骑手的配合下，驱动战车快速的行驶。回到执行力系统中，直觉就是我们对执行力本身已经内化为行为后所对事情做出的“应激反应”，执行力强的人遇到事情或者任务的时候，就会启动与鳄鱼相同的两个F，即fight、feed，转换为执行力的话，则是go、aciton ;对于执行力差的人，他们启动的“应激反应”也是两个F，即flee、freeze。导致我们启动上述反应的源头是什么呢，答案是骑手和白马。因为，理智告诉我们迅速的完成一件任务可以让我们获得成长，基于此，理智告诉白马在面对任务时需要积极主动、激情，黑马看到白马的积极主动和激情后，就会产生积极主动的行为。但是这还远远不够，因为骑手、白马、黑马三者的关系是串联的，这意味着理智并不能直接控制黑马，只能通过白马影响黑马，所以，如果理智传达给白马的力量是微弱且非持续和反复的，白马传递给黑马的力量将会是更少的，举个例子，如果骑手给白马100元钱，白马给黑马的钱可能就是50元，如果给白马10元钱，白马给黑马的可能是5元钱或者更少。基于此，如果想提升好自己的执行力系统，重复和持续的传递则是必须的，且经过这种持续和传递，你的战车将使往另一个你所期待的新的世界。
2、白马
执行力差的外在表现可以立刻改变的一个方法是积极主动，做不到不学，能做到不做，做到也不持续，他们存在的共同点即是不对自己负责，而不对自己负责的原因是没有启动积极主动。对此，分享一些自己的经验。上大学期间，考虑到自己知识的匮乏，所以给自己定的目标就是大学期间要读300本书，分解目标后，每周需要读2本书，刚开始的时候，凭借一腔热血，自己完成了第一个月的读书目标。但是从第二个月开始，自己的读书热情就降低了，开始给自己找借口，这样的行为持续了两周后，我又重启了刚开始的读书热情，原因是我看过的《高效能人士的7个习惯》中提到，积极主动不仅仅是去做一件事，而是在这件事出现问题的时候，还去积极主动的解决这个问题，让自己重新回到正确的轨道中，且积极主动的本质是对自己的行为、对自己本身负责。看到这句话，触动了我的内心，因为我把积极主动理解的单薄了，我认为只要我可以凭借热情去做的事情就是我的积极主动，但是“热情”不可能长时间的持续，我要解决的问题是如何在热情消退后仍然能持续的去做一件事。而解决问题给了我新的思路，反思了一下，向自己提了一下几个问题：我拖延履行自己目标的原因是什么呢？我应该如何调整自己的行为呢？什么叫做对自己负责，如何做呢？问完这几个问题之后，我给自己定的目标开始改变，周一到周五，每天读10页书，周末、周六上午读书，下午写学习笔记，晚上总结并攻克自己不熟悉的知识。读书目标的重新定义，即我是为了获得知识而读书，而不是为了读书而读书，即一本书的精华是我读书的主要目标，精华如果获取，那么学有余力则看一下其他内容，如无则攻读下一本书的精华。另，对自己负责，就是在此时此刻做一个学生应该做的事情。
通过对目标的重塑，行为的重新定义，我的读书任务在我毕业的前两周完成了，回顾自己的读书过程，我的感受是“白马给了我一个开始”，但是我还要用最好的饲料喂养我的“白马”，让他帮助我突破困难，但是困难被突破后，我需要的是让我的“白马”保持前进就可以了，而不是持续的奔跑。我信赖自己的“白马”，但我也要让他具备让我“信赖”的力量。
3、黑马
黑马是直觉，直觉意味着相信身体和自己的潜意识。因为直觉是经验汇总之后对你行为的最直接的指导。我们每个人都应该有过这样的感觉，遇到的某个人我们特别喜欢，最后也和这个人成为了很要好的朋友，对于某个人虽然没有见过，但是确发自内心的厌恶。这种感受，就是我们基因和自己过往经历所汇总的识人的经验总结。所以，我们的“黑马”为什么在我们的日常生活中被最多的运用以及我们为什么特别依赖我们直觉的最重要原因是，“黑马”保护了我们，同时也让我们节省了消耗。这种保护放在原始社会是非常重要的，因为不相信自己的直觉就会给自己带来生命危险，过多的脑消耗会降低身体的素质。回到现在的社会，直觉虽然可以继续发挥它保护我们的作用，但是这种保护已经是有限的，我们现在更需要直觉调动我们的身体去解决“麻烦”，而麻烦的被解决也是对我们最大的保护。而想要让黑马发挥我们想要他发挥的作用，首先需要的就是有足够的知识积累以及科学模型，然后持续不断的提炼对自己有用且可以直接指导自己的“简单信息”，在判断时，积累下自己的直觉，以在事后进行完善。
无论白马还是黑马，他们都将一直陪伴我们走到生命的最后，我希望他们以最完美的形态陪伴着我，我对他们负责，他们也以他们的负责回馈我。
实践执行力
对于执行力操作系统，需要让自己的情绪调动自己快速行动，当对事情感兴趣的时候，或者脑海里出现想做的念头时，不要考虑如何做，而是做完之后再想如何去完善做的步骤。
