天天忙忙碌碌的工作，身体疲惫心也累。老板表面嘻嘻哈哈似乎很客气，但实际上很有可能对你有成见了，而咱还蒙在鼓里傻傻的不知情。

尤其当老板有这几个表现时，说明他已“不爱你”，分分钟好日子到头的节奏。

1.找老板报票据不情愿。

风尘仆仆出差回来，总要找老板报票据，可是老板随随便便翻两下顺手一放，一句有空再处理打发你了。这是一种很不情愿的表现，说明老板内心在犯嘀咕，八成已经开始怀疑你了。

出现这种状况，一般会有两种可能，一是犯了小人语，被长舌头打了小报告。二是可能和客户或其他的老板走的太近。入不了老板的眼，对你产生了怀疑。这时候要反省一下自己，是否有哪些行为“过格”了。

2.莫名其妙遭暗示。

一直以来都在尽心尽力的工作，没和同事红过脸，更没得罪哪个客户，一心只想把业绩做好。可还是被老板暗示，提醒你要低调，别出风头之类的夹生话，这表明老板和你之间已经有了芥蒂。也许是你的业绩或能力已经威胁到他了，成心让你走路。

事情到了这种地步，沉默不能解决问题，不如开门见山和他明侃，是去是留挑明了讲。即使离职也是他的损失，因为的这样老板格局太小了。

3.让别人接替你的业务。

自己的业务一直比较稳定，老板却安排别人干了你的活，还编一些堂而皇之的理由。明眼人都知道，这是在排挤你。咱们给老板打工，无非有三求：一求财，二求快乐，三求发展。因此，选择一份工作先用这三个标准来衡量一下你与工作的匹配度，尤其要市调老板的人品和公司的发展前景。否则，就会面临经常择业的尴尬。

咱们为老板打工，本质上讲算是各取所需，我们为老板创造价值，老板付给我们薪水。如果我们拿真诚与付出换来老板的怀疑和排挤，与其委屈自己，不如赶紧离开。“良禽择木而栖，贤臣择主而事”，既然“不爱你”了，就来个痛快的“分手”，趁早做出适合自己的选择！